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国考面试时，谈岗位匹配题时如何谈自己的缺点？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

总之，岗位匹配性的题目虽看似简单，也需要考生仔细思考，认真作答，掌握一定的技巧方能hold住考官，自信考试，顺利通过国考面试！

希望每一个考生都可以成功上岸！有什么问题都可以找广西中公事业单位小编哟！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要承认自己有缺点，因为人人都有缺点。

1. 说自己过去缺点，经过自己的改正已经改善，比如过去项目中团队沟通能力弱。

2. 因为环境影响儿导致的缺点，比如全球有时差而导致反馈不及时。

3. 跟现在工作无关的缺点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

小编对这个问题，平时看书的时候倒是学到了一点点。在这里可以分享给你。

如果说沉迷游戏，好吃懒做......大兄弟这样是不是过分真实了


在《好好说话》里面，周玄毅老师曾就这个问题说面试中如何说自己的缺点。

你可以把缺点说的容易让人原谅，或者通过缺点让人觉得也算是个优点

比如“较真”，有点过于认真，但是又会让人联想到 执着、坚持、认真这样的美好品质

再比如“心软” ，也可以让人联想到 同理心、感性、柔软

仅是个人观点 希望对你有所帮助

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个首先不要真的把自己的很多缺点说出来，有时候太老实也属于贬义，当然也不要太浮夸或者过于自信，要认真的分析，结合岗位要求分析自己就好

回答于 2019-09-11 08:43:50

2019国考面试名单已公布，面试也即将开始，考生在国考面试时，对于面对岗位匹配题时谈自己的缺点的问题时，经常不是过分粉饰自己，就是遮遮掩掩不愿回答，以下甘肃中公文职人员考试网给大家总结几种错误回答：

1、自己过于苛求完美

2、自己性格急躁

3、自己学习能力不足

那么正确回答应该是什么样子的呢?

在此给大家提几条好的建议：

首先，请务必结合自身如实回答缺点，但同时一定要说明你在进步：人非圣贤，孰能无过?但用人单位更关心的还是你的优点，所以再坦然承认，博得认同的同时优缺点要有差异性的。

其次，面试过程中切忌过多的吹嘘自己：吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

最后、明谈缺点，实论优点 ，结合职场新人的共同弱点，如缺乏实践经验、社会阅历较浅等，联系本专业的发展趋势，如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等及自身个性中的缺憾，如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等，说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

总之，事先准备几个和求职的岗位相关联的优点进行阐述，对于缺点当然还是诚实作答为好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

中公教育专家在此给大家支几招：

1、结合自身如实回答缺点，但一定要说明你在进步：人非圣贤，孰能无过?但用人单位更关心的还是你的优点，Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说：“在应聘中，很多人都担心会暴露自己的弱项，我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题，但要说明我在进步，当一个人知道自己的弱项而学着进步的话，这对我来说是一个很好的事情，不管他是什么弱项。强调自己没有弱项，或者说，我的弱项就是工作太努力，那是没有意义的。”所以要坦然承认，博得认同。

2、面试过程中切忌吹嘘自己：吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

3、明谈缺点，实论优点 ，结合职场新人的共同弱点，如缺乏实践经验、社会阅历较浅等，联系本专业的发展趋势，如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等及自身个性中的缺憾，如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等，说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

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