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有些工作20多年的乡村教师每月拿不到3000元的工资，你怎么看？
教师,乡村,工资有些工作20多年的乡村教师每月拿不到3000元的工资，你怎么看？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称非但没有激发教师的积极性，反而伤了广发一线教师的心，已成为师腐的舞台，各种丑恶粉墨登场，买卖证书职称，令人作呕。晋上高级职称的都是校长的皇亲国戚或是围在他身边的红人，默默工作的老教师晋级无望，晋上的都不在一线，强烈呼吁弱化职称工资或直接取消评职称。
回答于 2019-09-11 08:43:50
总是空喊加工资的口号,从2018至2019以为要大涨工资，可实际上只给高级教师加工资，领导一般为高级职称，不是高级定特岗工资，双肩挑，平时不上课，或者少上课，上好时段的课，岗位工资高，绩效工资也高，好处占尽，他们的工资涨1000 多元甚至近2000元，普通老师涨100到300元之间，有许多老师基本没涨多少，活干得越多，钱拿得越少，领导及他们的利益集团成天玩，还要指手画脚听你的课，检查你的批改辅导总结计划微课说课，评听证足，一线教师活活要气死、累死。心累！
回答于 2019-09-11 08:43:50
全国老师的工资差距这么大吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
乡村教师的工资的确很低。没办法，一面是国家和地方财政跟不上，一面是乡村特别是偏远山区师资力量严重缺失。在乡村往往是一个老师带几个班级的课，工作负荷严重超标，但是到手的劳动报酬又是最低贫困线，走又走不掉，工资又不会涨，现在好多乡村教师的收入还不如外出打工仔挣得多。这种现象如果不改变，单靠老师一腔热血扎根农村是不行的，没有坚定的物质基础，任何思想工作都是徒劳。
真心希望国家在改变教职员工待遇时，多往乡村特别是边远地区倾斜。
回答于 2019-09-11 08:43:50
全国各地的生活水平不一样，但是有一点不到3000元的工资，工作22年简直就是在羞辱人。
不过羞辱归羞辱，谁让你选择了这个职业，你选择这个职业的时候，其实就是选择了羞辱，选择了奉献。
我们在这里很不开心的，替你打抱不平，但是是没有什么结果的，我们不可能或者说社会人不可能不勉强，也不可能通过自己的努力改变你们那里大多数人的收入问题。
老百姓有一句话说，命穷莫怨。其实命里该穷的事情，我不是宿命论，有些时候真的应当相信宿命论。
宿命论是每一个人，寻求心理危机的最后归宿，所以说，如果您的收入太低，要么人就反抗，选择其他更多的赚钱方式或者选择坚持，要么你就选择默默忍受，等待时局变化的那一天。
所以说3000元不到的工资，还是省着点花吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
近年来乡村教师的待遇问题受到了社会各界的广泛关注，从乡村教师到社会媒体，可以说乡村教师待遇普遍较低的社会现实也基本成为社会共识，甚至不少人对乡村教师目前的待遇表示了同情，认为其他任何工作的收入待遇都能与乡村教师相匹敌，超过他们工资待遇的可能性也非常大。
近来有人提出，工作20多年的乡村教师，如今每月的实发工资不足2900元。对于这样的教育现实与职业发展实践，笔者谈谈自己的认识。
在当前的学校教育实践中，乡村教师所承担的教学任务是非常重的，以笔者所在地的乡村学校为例，我们这里的经济社会发展水平还是比较高的，乡村教师的整体待遇还是相对较高的，但是我们这里乡村教师的平均工资仅为3500元左右，相对于大多数地区的乡村教师工资待遇来讲，我们这里的乡村教师待遇能处于全国中等偏上的水平。可以说目前乡村教师工资待遇很低，而且其他方面的待遇保障与城市教师之间存在着较大的差距，这种差距也让乡村教师们颇感不公。
在我们的日常学校教育实践中，工作20多年的乡村教师，如今每月的实发工资不足2900元，这对于一个正处于中年的乡村教师来讲实在太低，这个年龄段的乡村教师承担着养家的责任，他们正是上有老下有小的年纪，也可以说他们正是人生中最需要钱的时候，因为他们有养家的责任，尤其是乡村男教师，他们对于高工资待遇的需求度更高，更迫切希望拥有高水平的工资待遇。
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