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公司欠劳动者工资，应该怎么办？

劳动局,公司,当地公司欠劳动者工资，应该怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司欠劳动者工资，应该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

先到当地劳动监察部门投诉，一般政务大厅窗口和便民服务中心都会设有劳动监察岗。投诉无果的情况下申请劳动仲裁。同时可以考虑换一家单位了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

买把刀就万事大吉了

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以去当地劳动局咨询一下，一般劳动局都会处理你们所遇到的问题，出面为你们解决！再者就去政府相关部门去求助，一般国家及当地政府部门对公司拖欠工人工资的问题比较重视，政府会帮你们要回工资！也可以找电视台进行曝光！要相信政府和国家！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1，首先要明确劳动关系，也就是你要有劳动合同，考勤，工资记录，社保记录等能证明有关系的相关证明。

2，有了以上，确定欠多少，欠多少时间了，怎么支付，自己做到心理有数。

3，公司为什么欠工资，是因为处罚，扣款，还是公司困难，还是因为人际矛盾等，也做到心理有数

4，以上确定了，采取协商，比如分期付先付一部分，比如少付一部分，比如以产品抵扣等，具体看怎么协商了。

5，协商不成了，就要有上边的1了，劳动关系证明。可以随时去当地劳动争议仲裁处，或当地工会，去申请你应得的。以上资料齐全，事实欠薪，仲裁很快会出结果，群体欠薪会更快。

6，尽量能协商就协商，实在没辙法律是百姓人民最后一根公正稻草。但切记不要走极端，人身攻击，财务损坏等违规行为。

谢谢！咨询师江牧农

回答于 2019-09-11 08:43:50

这么多问题拖到自已退休后就0K了，反正是混？

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板应判刑并补偿

回答于 2019-09-11 08:43:50

收集证据，找公司谈判，协商不成的，尽快仲裁

回答于 2019-09-11 08:43:50

一是劳动仲裁，二是向有关部门申诉，三是法律诉讼。在这个过程一定撑握相关材料和证据，最后向管辖法院提起民事诉讼。

回答于 2019-09-11 08:43:50

也叫他和农民工一样干！他才知道农民工不容易！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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