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应届毕业生三方协议如何解除?
三方,违约金,协议应届毕业生三方协议如何解除?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
作为学生,自己放弃入职,我们该怎么办?
不光是钱姐这收到关于违约的提问,现在还有好多大学生求职论坛上也会有好多帖子,学生们求问,如何解约?
钱姐从流程上解释下这个问题。
第一步,向公司HR提出解约申请。这是个激活步骤,HR只有收到申请之后,才会发起正式的解约流程。
第二步,按照公司流程提供解约材料,比如正式的申请书、考研成功、或新公司的录用通知等。提供正式的材料,一方面证明自己是个诚信的孩子,另外一方面,用良好的态度,配合HR完成流程。
第三步,赔付违约金。
如果是考研成功、或者是考上公务员是不需要赔付违约金的。但如果是有新的签约意向公司,就需要了。
在经济条件允许的情况下,最直接就是按照约定的违约金,赔足额的钱,走完流程,就完成解约了了。
但如果支付不起违约金,就有点棘手,但我们也不能放弃,或消极对待。
首先还是要积极沟通,让HR知道我们放弃入职的理由、真正的想法以及我们的经济能力。如果有申请补助的,那也可以作为证明。
其次是真诚的道歉,像这位同学学习,良好的态度,加上诚恳的道歉。
除了公司在招聘的时候,有招聘成本,签约了你之后又沉没成本。
但公司真的差这几千元吗?追溯违约金背后真实的意义,是为了让学生为自己的行为负责,是否违约是一道具有教学意义的题目。
所以,在诚恳的态度下,少赔付是可接受的。在学生承认错误的情况下,一些企业会象征性的收取一些费用。当然啦,还有一个原因是,公司很看重良好的雇主品牌与口碑,毕竟以后江湖再见,你还是有可能会再选择公司的。所以,公司不会逼人太紧。
最终,拿回三方。如果是考研成功,可以把三方归还给学校,如果是有更满意的offer,可以用旧三方向学校申请一张新的,与新公司签约。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1 毕业生到原签约的用人单位办理书面的同意解约函。
2毕业生到高校毕业生就业部门提交解约书面申请,并把用人单位签发的书面解约函交给高校毕业生就业工作部。
3高校毕业生就业工作部按照有关规定,审批发并焕发新的《就业协议书》。同时,做好登记。
4三方协议明确约定中,有 符合法律规定的违约金的,应该支付违约金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
两步走,第一,联系对方公司,协商解除三方协议,看是否涉及赔偿问题。
第二,联系本校的老师,再要一份三方,嘴甜点,说已经协商好解除事项,这边又等着签新的。
多数情况下,公司都不会追究这点违约钱,但有黑的,哈哈
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先和签约公司的人事联系,说明因个人原因需解除三方协议,请公司开解约协议书(需要公司盖章)。
如果三方协议上有约定违约金,一般就需支付违约金(正常情况下私企不会要违约金,如果是国企、事业单位就得支付违约金了),有更好的单位,相信你也比较不会在意违约金了。
最后,拿着签约公司的解约书到学校找辅导员或就业中心换取新的三方协议。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然是三方协议,就需三方协商解除,可以由个人提出申请到对应部门批复同意即可,这中间造成的损失,或协商赔付由申请人承担
回答于 2019-09-11 08:43:50
签了三方协议,可以违约吗?
答案是可以的。
但是应届生违约会有以下后果:
支付违约金
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。
毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。
承担违约责任
毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。
毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
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