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教师不补课，办放学和假期托管班可以吗？
教师,老师,学生教师不补课，办放学和假期托管班可以吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如果老师不参与有偿补课，办放学和假期托管班，我觉得是完全可以的，但是为了避免出现风险，最好的做法还是用自己亲属，等名义来办，您可以过去帮一会忙，也可以不帮，这些事没有人能够干涉的。
有的人可能会感觉到这是另外的一种变相的有偿补课，那么我们在这个辅导班或托班里面不讲课总算行了吧，如果讲课的话就有这个老师以外的家人自己讲，反正老师不参与。
如果再后退一步来讲说老师像里面送学生，那这个问题就非常不好解释了，毕竟每个人都需要生存，老师的家人也需要工作，也需要赚钱养活，这个家庭老师，送没送学生这是最次要的，只要不是有偿补课就可以。
总之我觉得现在的状态有点过于紧张，老师做任何事情都要缩手缩脚的，今天问一问办班行不行？明天问一问搬砖行不行，简直是拿着老师当猴耍。
这个社会越来越紧张了，老师的工作环境随着社会的发展被整个网络或舆论要求的越来越高了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
教育部将严查有偿补课行为，实行督查全覆盖。
这是任何学校和教师不可踩的红线。
教育部2017年发布《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。明确规定一下六种行为被严令禁止：
1.组织要求学生参加有偿补课的。
2.学校与校外培训机构联合进行有偿补课的。
3.学校为校外培训机构提供教学设施或学生信息的。
4.在编中小学教师组织、推荐、诱导学生参加校外有偿补课的。
5.在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课的。
6.在职中小学教师为校外培训机构或他人介绍生源、提供相关信息的。
已经有北京、山东、河南、福建、广东、山西、湖南、浙江、安徽等很多省份发文表示：中小学校和教师有偿补课将追究领导及领导部门监管责任，教师参与有偿补课的，其年度考核、职务评审、岗位聘任等实行一票否决、零容忍的态度。领导要签订工作责任书，教师与学校签订承诺书。
山西省规定：教师故意不完成教学任务，上课不讲下课讲，并收取费用，打击报复不参加补课的学生等行为，将实行零容忍。
综上所述，还有谁愿意去碰这条厉害的红线呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！在职老师不允许办放学和假期托管，即使不补课也不允许的。
现在不要说教师了，课外辅导机构也不敢明目张胆说自己有放学假期托管，对上级的检查都说只是看管，不写作业不辅导作业更不讲课。
细心的你可以出门观察一下，新开的辅导机构名字都很隐晦，什么成长中心，关心班，快乐成长……都是这样的名字，带教育字样根本不可以
这样的情况下，教师开设这样的班是不可能吧，除非是自己偷偷在家里，没人知道没人举报，那也没有什么可以不可以的，家长求着老师，老师发挥余热，挺好的
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不是老师，我认为寒暑假是国际惯例不要老师自己想要或不想要的；有人些真是脑残老是拿寒暑假说事，不放寒暑假行的通吗？如果实行跟公务员一样，义务阶段教师每天早九晚五上下班我想广大一线教师睡觉都能笑醒的。现在的人心里真是严重扭曲了，都是从学生时代过来的知道义务阶段的一线老师不容易早出晚归责任重大，干嘛要跟同样是普通人的一线老师较劲呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
河南省滑县道口镇实验小学在职教师魏俊彩放学给学生有偿补课，被教体局抓个正着，教体局睁一只眼闭一只眼，不了了之，怪不得滑县补课那么严重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要是在职教师都不可以办班或到补习班任教，一旦查实，将会严肃处理。当就你办个农村扫盲班，或免费之类的辅导班也许没人管，他有人举报你收费那你就出力不讨好，费一番周折了，与其这样还不如工地上去打工，或做假期临时工，一般没人管，也不会受处罚。但一经发现，有损人民教师形象还是会有人批评的。
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