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公司会计的工资一定会大于别的员工吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

客服部是靠能力说话，客户决定着员工的工资。

2、和非创收部门相比

首当其冲的就是行政管理部门，这个是公司的保障部门，可以说出了销售部门，就属它牛。

这个部门相对于会计来说，工作量不大，但是主要处理的就是一些紧急的事务，工作也很重要。

然后各公司的行业不同，会有不同的岗位设置，这个就不具体分析，总的来说也是为前线员工做好后勤工作。

针对这些非创收部门，财务部还是最重要的，所以在这些非创收部门中，会计的工资也是较高的。

所以，综合上述的对比，可以得到下面的工资比较图。创收销售部门大于财务部大于后勤部门。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同级别的员工里往往财务人员的工资会高一点。这个是不争的事实，在很多企业都是这样。造成这个情况的主要原因是因为财务工作更辛苦，赚的都是死工资。是的，你们没看错，我说的是财务人更辛苦。当然，我也说了定语，同级别。

同级别泛指资历、工作级别等复核指标。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不一定，跟销售的工资就没法比，还有一些技术类岗位工资也比较高

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然不会，会计也是普通员工，按照公司的制度及行政职务执行工资标准，不会比同级别其他员工高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个不一定，啥都没有绝对的

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个说法也不全然。

首先，公司财务室内部比较，人员初中高级职位，工资必然不一样喽（废话，嘿嘿）。 其次，财务部门人员与其他部门相比较也有高有低，大于小于等于都是有可能的。

就比如我们公司，地处二线城市中型公司。拿财务部中层员工工资作比较，＞行政部、＞网络部、＜销售部（业绩好）………

工资的高低与你的职位，经验，与你为工作付出多少，努力多少…都有关系的，不能看一时的工资高低。

会计人员也都知道考取证书也很重要，初级，中级，高级，CPA~

会计青年们，加油吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

那不一定。会计是每个公司单位都有的财务人员，公司薪酬的制定是根据不同的部门和岗位在公司生产经营活动中的重要程度、工作性质、工作难易等多种因素而设置的。如商贸工贸公司薪酬多的部门和岗位都是营销部门，而薪酬多少都以销售业绩挂勾，其他部门的工资往往都没有销售部门高，会计就没有业务人员高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司里的会计是最底层 待遇都是最低的

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