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你的工作给你留下了哪些强迫症？
工作,强迫症,有的你的工作给你留下了哪些强迫症？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
工作强迫症，多种多样，各有不同，先举几个例子啊：
1、有的医生经常会洗手，稍微有点脏就会洗，要知道医院里有“七部洗手法”，洗手就是一项工作流程；
2、有些教师会比较喜欢给人说教，因为在小朋友面前说习惯了嘛，所以你会发现你很难改变一个老师的想法；
3、有的老板或者管理人员已经习惯了高高在上，对人对事要求又很高，骂人骂习惯了，于是乎骂人也成为他工作中的强迫症。
就我自己而言，由于从事销售服务行业，再加上个人性格比较细致的原因，也养成了一些强迫症，列举如下：
1、对EXCEL表格的制作会十分注意单元格的格式、长宽比例、字体字号、错别字等，首先自己尽可能做到完美，其次对手下人提交上来的表格不整齐的必会指出，无法容忍；
2、对员工的着装会非常看重，特别无法容忍男士穿正装时脚上套双白袜子，因为这不符合商务礼仪。我早年曾做商务礼仪培训，这样的认知和习惯也是工作使然。
3、早到公司的习惯。十多年来养成的习惯，我都是提前十分钟左右到公司上班，如果哪一天迟到了就会浑身不舒服，就好像全公司的人都在看着我一般。当然，我也会把这个要求传递给员工，有的员工三天两头迟到，在我管理的公司里是混不下去的，因为我总是会提醒他教育他批评他，他最终要么改变，要么走人。
以上说的可能有的只是长期以来形成的工作 习惯，没有诸如“门已经关了还要再看下锁上没有”这种明显的强迫症症状，但是对工作而言，我相信这种带点强迫症意味的自律是有帮助的。
感谢阅读，欢迎点评/关注，我是荒原狂剑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。我从15年毕业后一份工作干到现在。本人92年人。
首先介绍一下我的专业吧。我大学学的是人力资源管理。毕业后回了老家阜阳，一个四线小城市。职业生涯算不上精彩。我遇到的第一个老板也是我现在的老板。
一开始我们租别人的房子做食品生产，我从仓库管理员开始做，联系物流发货，当搬运工，做文员，做财务，后来又做生产厂长，再到后来的糖酒会销售，在后来就做办公室主任。到现在我们公司发现有四家分厂。一家高科技公司。
这些年老板对我的影响特别重要，感觉自己学到了很多东西。分享一些干货给大家。
一，做事要有计划，包括事前准备工作，临事会发生哪些意外情况，如何应对？以及事后结果汇报！
二，制定制度的时候一定要让大家参与，这样更方便执行。
三，公司有重大决策的时候，一定先放风出去，发酵个两三天再郑重宣布。
四，团队建设最重要的是如何分配利益和找到自己的心腹。
五，大王在的时候，小王一出场就会被拍死。
不好意思跑题啦，哈哈职业习惯使然。
强迫症的话应该是衣着得体。皮鞋一定很亮。文件排版一定符合上市公司要求。员工接待礼仪要专业。等等
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实工作强迫症说白了就是工作习惯，在工作中人往往会对自己高要求，而你一年内工作的时间肯定是高于休息的时间的，所以久而久之形成了这种所谓的“工作强迫症”
不过，我目前没有发现自己有什么特别的强迫症，有的朋友可以留言咱们共同探讨一下哈
回答于 2019-09-11 08:43:50
金融行业工作26年，工作印记最典型的就是把现金整理整齐，有时间会把反正面和方向都调整成一致的。
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