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有些公司会收取工装费用，这样做合理合法吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

有些公司会收取工装费用，这样做合理合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于上规模比较规范的公司，一定会统一着装的。基层员工的工装都会印上公司名称和LOGO。公司不会先收取员工的工装费用。而是直接出资制作工服。

管理人员通常都会量体裁衣，制作衬衣、西装西裤等。管理人员的服装因为是根据个人量体裁衣制作的，别人无法再次使用。一般服装按照两年的使用寿命折旧。工作满两年的，衣服归个人所有。工作未满两年离职或被开除的，需要补缴一部分服装费用。只要在员工手册或规章制度中有规定，就是合法的。

基层员工流动性大，服装通常按照大中小号采购，再次使用的机会比较大。一般不会扣除员工的服装费。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工装费要是指的是服装费，那就是合理的，只是要根据装饰公司的等级，按照总造价的百分比來计取。应该是很少很少的一部分。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不明白你所说的工装费是什么