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有人说碰到怎样的领导决定了你的命运,你怎么看?
领导,下属,茉莉有人说碰到怎样的领导决定了你的命运,你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
有人说碰到怎样的领导决定了你的命运,你怎么看?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢有机会回答问题,茉莉就是遇到过两个截然不同的领导,感觉真是对自己的发展造成了非常大的影响,这里和大家分享一些感受,希望对大家有帮助。
第一,领导对个人的发展真是有很大的作用。
如果是关心下属,也希望下属能接自己的班,着力培养下属的话。这样的领导会有重点的关注下属的成长,特别是会定期的与下属沟通,如果下属是职场新人,则会列明工作计划,让新人按照步骤逐步完成;如果是已经有工作经历的下属,上司则会着力在支持下属的工作开展,特别是遇到了工作难题的时候,会通过知道下属工作方式,工作技巧等方面帮助下属提升。看上去像是在放手,实际在默默的观察和培养。
第二,过于保姆式的领导不利于下属发展。
茉莉就遇到过一个领导,非常的关注工作细节,每件事情都要经过他的许可,当然这样也有好处,茉莉当时觉得自己就可以不用思考了,万万没想到这是让茉莉变得懒惰了,而且也不会自己寻找出路,其实在工作中,是很需要进行思考的,一旦思维僵化,则会对自己的发展造成影响,而且由于他过于抓细节,其实一些大的方向却错过了,到了后面很多时候就要进行修改,这样反而真的造成了茉莉过于不主动思考。因为想着做成什么样,领导都会改,还不如按照他的要求做一份,到时再改,缺少了发挥自己的思考能力。
但是好的领导可与不可得,大家如果遇到领导不是拼命压榨你,就好好的做下去,跟着他成长吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是实事不能不信。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人认为是这样的。
假如,一大学生22岁刚入职,有才有能力。一领导43岁私心极重,靠溜虚拍马上位。
一次为了一个问题,大学生回答了一个字“是”,而领导心里想的却是“不是”,所以第一印象极差,暗里处处小鞋伺候。所以往后的日子里,大学生没有过一次的机会。那领导能力有限,始终在那位置坐得死死的,等他退休时大学生已经快4O岁了,已经雄心不在,死气沉沉了。碰到这样的领导就决定了大学生庸碌的一生。
所以,我认为做领导肯定要有良心和责任心!私心每个人都有,但必须把私心压缩在极小的空间内,不影响到工作的大局。因为澎涨的私心会耽误很多人一生的命运!
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导怎么样,兵卒怎么样;有样学样,有种出种。好领导严厉,反之放纵下属的领导就会把时间和机会荒废呆滞,影响个人命运!
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟对人最重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
夸张了虽头儿重要!
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