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深圳虐童举报者遭解聘，你觉得合理吗？

公司,的人,他的深圳虐童举报者遭解聘，你觉得合理吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 深圳8岁女童遭父母殴打一事，持续引发关注。1月3日，视频发布者王华礼被所在公司突然解聘。解除劳动合同通知书上称，王华礼存在严重违反公司规章制度的行为。对于公司解聘的通知，王华礼表示“挺遗憾的”，也称“挺委屈的”。新闻一出网友一片哗然，很多网友觉得王华礼是正义之举，公司做法让人心凉。热点君认为两件事分开看，报警举报虐童者救了一个孩子，现在涉案父母已刑事立案侦查，而王华礼发布视频的确涉嫌非法盗取隐私，站在公司角度，他的行为存在安全隐患，解聘决定可以理解，但是考虑到这件事的社会影响，这时候突然解聘有点不近人情。那么各位网友，你怎么看呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

解聘不一定是坏事，这样的企业还是早点离开的好，正直，善良，有正义感的人，一般好的企业都欢迎的，我相信会有许多企业会聘用他的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀请。这个单位的举动真的欠妥、不近人情！曝光者如果不把这段视屏曝光的话，那个女孩还不知多前能逃离苦海呢？！他的初衷就是为了要解救孩子！如果不分是非曲直，那这个单位的用人之道也可见一斑了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常的不合理！！王的举报，是正义之挙！！为什么要打压？？一个合法的公民，在看到有人做犯法的事情，勇敢的站出来，把罪恶公开暴光，让恶行暴露于阳光之下！！有何不可？？古人云，大路不平众人踩，如果一个人行的正，就不怕别人暴光，只有那些做了不敢见光的事的人，才说王的不对，现在的社会啊！！真的奇怪的，小偷不敢抓，看见犯法之事不敢出头管了，公道话设人说！！公平正义何在？？道德理义何在？？？品质品德何人品判？？难道人人都变得如此冷血了吗？？咱堂堂中华民族，可是有五千年历史，号称礼义之邦啊！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

合情合理，想一想那个孩子从小没被父母亲揍过。

像这家算轻的了，我是在皮带，木棍中长大的，深知为人父母的良苦用心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看了本题部分网友的答题后我也想谈谈自己的看法。我认为王华礼被公司解聘是因其窥探及泄密别人隐私违反了公司规章而发生的，如果该信息公司出于职业道德真有不得窥探或泄密别人隐私的规章的话，其公司依章解聘王华礼就顺理成章。其公司有自己的自主权别人不应把解聘与王的所谓维护正义联系到一起，事情一码归一码。虽然王公布虐童视频起到了维护正义使孩童正常上课的作用，虐童家长也确实有虐童行为并受到治安处罚。但王华礼及钟女士因与孩童家长有过节，为确定孩童父亲的情况窥探别人家中视频己明显侵权违法。若要伸张正义完全可报警(可将这13分钟视频提供给警方)，而不应公开泄密别人隐私(我认为其有为钟女士出气而故意泄密之嫌！)。该信息公司解聘王某并非王维护正义之故，而是王违反其公司规章窥探泄密他人隐私之故，所有我认为其公司并没有错。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有责任感的维护社会正义，有时候也是要付出代价的。拥有责任感的人在现时社会已经比较少了，更多的是为了个人利益的得失而无视社会公众利益，公司利益及他人利益！这么有责任感的优质人品的人居然被公司以隐私保护为借口开除了，这个公司也就只能给人们带去一声～呵呵！在保护一部分人的合法权益时可能是会侵犯到另一部分人的利益，但因为这点就可以忽视违法犯罪行为，视而不见无责任感的放纵吗？如果一个公司可以只为自己而麻木不仁的话，那这个公司也就那样了！当前社会正能量的维护成本已经高不可攀了，就这样不是仍有清华校长要求无论如何支持学生搀跌倒老人吗（就算被老人讹上学校帮买单）多么好的校长啊，多么好的校风啊，这样培养出来的才是有责任感的社会人才！试问开除这位员工的公司，你们是这样来评判一位有责任感的员工的吗？只为自己公司，毫无社会责任感？一点也不愿意给予自己员工社会责任感些许的支持与鼓励反而是开除，就不怕公司其他员工心寒吗？就不怕一旦公司与员工利益有冲突时员工只为个人利益出卖公司吗？啥公司文化呀？可耻，可恨，无可救药该吃点药好好端正公司企业文化了！

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