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领导喜欢加班，自己要不要跟着一起加班？明明是休息日，领导还要员工加班，应该怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

领导喜欢加班，自己要不要跟着一起加班？明明是休息日，领导还要员工加班，应该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

关键词是加班、领导喜欢、休息日，我怎么做？在这几个关键词里边，你没有表达出你的态度，我们就按照，多数常态去理解，暂且理解成，你是不喜欢加班的。（因为我也不喜欢加班）其实这个问题很好解决，心外无物即可，为什么这么说呢？因为我们每一个人都是一台精密的计算机，我们无时无刻不在计算，因为我们无时无刻不在做选择，很多时候我们把这种计算称之为感觉，默然听上去好像感觉很不靠谱，其实感觉是一个最靠谱的东西，我们从小到大，都一直在搜集计算的数据，就像小孩子喜欢吃饭的时候扒饭碗，碰上一次我们就得到了一个参数，我们骑自行车学骑自行车摔倒，我们就得到了一个参数，等等，还有很多很多，这些各个方面的数据，在我们今后做选择取舍的时候，不用主动控制，会自动运行进行计算。说了这么多，好像和主题并不沾边似的，其实我想说的是按照你自己所想的去做就对了，因为你最清楚你的情况，公司的前景如何，薪资待遇如何，氛围如何，我的能力如何？我的家境如何，我的财务，状况是什么样的？等等等等，一系列参数都会冒出来，无论是有意识还是无意识的，其实考虑完以上诸多因素，每个人都知道怎么做。希望能帮到你

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般年轻的领导喜欢加班，还喜欢带着下面的人一起加班。

个人觉得加班不是必须的，需要用以下几种心态对待加班这件事。第一，如果自己工作干完了，又不想陪着领导加班就可以先走。

第二，要是不太晚，也确实回家没太多事的话，就陪领导加会儿班，干点自己的事也可以，也需要让领导看到我们积极的态度。

第三，从心态上看淡加班这件事，如果工作必须，首先要从心理上接受加班这件事，要知道从不加班的工作基本没有。还有就是存着抵触情绪加班，自己心里也不好受，还不如放下抵触，尽快干完活早点回家。

第四，要提高自己专业水平，提升自己在工作中不可缺少的地位，增加自己话语权。说不定能力提高了，我们也很快成了领导，至少这一亩三分地归自己管，加不加班还不是自己说了算。

我是最不喜欢加班的，但我不抵触加班，偶尔工作需要，我会主动加班的。当了领导就会知道，总是会有更大的领导管着，总有身不由己的时候，接纳现状是任何时候都要学会的。接纳好与坏，才能用更好心态对待人和事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个标准，是不是在做增量工作，如果只是拉长工作时间，那就完全没有必要。领导有可能还不想回家，躲躲而已，你如果再跟着那就没有 意义了，还浪费自己的时间。

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导加班，你肯定也得加班。

否则……

哈哈哈哈哈！

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导拿得比你多很多的薪水，他加应该，你加不应该，当然现在好多是为了在领导面前正表现，也可以陪他加咯，但别加太久，看你怎么想了，有实力的怕他个鸟。没实力的只有加了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果确实不想加，就找个理由，说家里有事，就不加了，不过偶尔还是要跟着加一次的，不能总是表现的脱离团队，脱离领导

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导不叫加班就不加呗，休息日加班有工资就行，没有的话就请假吧

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