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现行的考试能体现一个人的组织能力吗？“不拘一格降人才”是什么意思？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

现行的考试能体现一个人的组织能力吗？“不拘一格降人才”是什么意思？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

学和习是两个概念，有递进关系，大多数人只是完成了第一步的学，但是没有下一步的习，学了不会用，就等于是知道了但是做不到，不拘一格降人才不以考试成绩为标准，就是对实践是检验真理的唯一标准非常好的借读，既要认可考试成绩，同时还要认可应用能力，从一个人的组织能力来说，如果只有理论的高度，没有实践的深度，在实际工作中最多是个理论派，就像一个外科大夫，考试成绩再好，如果没有实际动手能力，也不可能帮助病人真正解决问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现行的考试形式主要是采用笔试和面试，根本没机会展示各自的组织能力。 不拘一格，读音bù jū yī gé，是一个汉语成语，意思是指不局限于一种规格或一个格局。而降人才则是指用人不当。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现行考试，主要是笔试和面试，只能从中看出部分能力，难以充分给受试者以展示的舞台，难以体现出受试者的组织才能。不拘一格，讲的就是选拔人才方式的多样化，尺有所短，寸有所长，应充分发挥每个人的优点和长处，而不能用一个尺度要求所有人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

考试的方法永远不能体现出一个人的组织能力强不强！只有实践，只有面试，只有考核，实习，锻炼的方法方式，才能看出一个人的组织能力。不拘一格，就是要不局限于一种方法，要多渠道，多种方式，去发现人才，挖掘人才，识别出真正有才华的人

回答于 2019-09-11 08:43:50

降:多音字即念jiang 又念xiang （四声）。古意为:招降，也就是招贤纳士的意思。现意有很多，常见的比如:投降等。