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教师工资上涨得合理吗?
教师,职称,涨工资教师工资上涨得合理吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
其实很多人不知道的是,一个老师每天的工作有多么繁重。从早上到学校的那一刻起,我们就开始忙碌起来了。带领学生打扫卫生、陪同学生进行早锻炼、上课、备课、判作业、上课间操……这些都是每天的基本工作。
除了这些,还要完成学校以及上级领导布置的各项活动、应付各种检查,补各种资料。教师真可谓是身兼数职,有时候是保姆,有时候是法官,有时候是导演,有时候裁判。反正新时代要求老师面面俱到,每天不仅仅是完成教学任务,就这一堆杂七杂八的事情就能把人累趴下。
那些说当老师轻松的人,请到学校体验一天老师的生活再发表言论,否则说出的话就是不负责任的。那些说老师收入高的人,也请调查一下教师的工资再说话。我一个工龄17年的教师,现在一个月工资四千块,请问这工资算高吗?我一个月的工资都不够买我们当地房子的半个平米!
老师也是人啊!我们也需要养家糊口,也是要生活的啊!虽说我们干的是一份良心活,但我们更希望得到的是与我们的付出相匹配的收入!
回答于 2019-09-11 08:43:50
给教师涨工资当然合理!这是尊师重教的体现!过去我们说:“要治穷先治愚”,而现在我们要说:“要富强先兴教”!百年大计,教育为本,教育的根本在哪里?在教师!国家现在加大教育投资力度就是实现中国梦服务的,为实现中华民族伟大复兴夯实基础的。一方面加大教育硬件建设,一方面加大软件建设,教师当然不能另外!给教师涨工资,一是体现党和国家对教育的重视,对老师的敬重和关怀,好提高老师爱岗敬业的热情和积极性;二是吸引素养好素质高、能力强的优秀人才从事教师工作;三是留住优秀教师能长期从事教师工作;四是,可以提高教师队伍素质。有强的来了,弱的就要淘汰了。纵观国际上,对比发达国家,我们更应尊师重教!
回答于 2019-09-11 08:43:50
老师长工资非常合理,包括退休老师。因为,各部工资都在长,物价也在长。老师也是人,难道老师光干工作不吃饭吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为按职称涨工资非常合理!不管什么原因,高职称教师也是凭本事取得的,也是竞争才得到的!虽然职位有限,多数人评不上高职,应从自身找原因。评上高职的人大多也是教师中的优秀者,大多也是教龄高年纪大的人。
不可否认,确实有相当一些高职称的人,由于年岁原因,工作能力可能不如年青一代;由于工作原因(有不少当上了领导职务),不在一线继续任教,或任课时数不如年轻教师多。但也不能否认他(她)们对教育事业的贡献!
如果一味强调同工同筹,那么退休人员就不应发退休费,这显然不是我们大家的本意。试问哪个行业,哪个部门,哪个单位,不是越老职位越高?工资越高?工作越轻闲?
年青人不必纠结这些,因为你也会老,老教师也是从年青时代过来的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该打破职称制增资,应该以教龄为标准计算增资!!!支持我的观点者点赞!
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在,不单单是教师工资上涨合理。各行业的员工,职员上涨也非常合理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每次涨工资都按职称差距越来越大,现在很多40多岁的初级职称的教师每个月到手才3000多,同龄的高级到手6000多,很多初级职称的教师都奋斗在第一线,工作量比高级还重,反而领到的工资只是别人的一半,这就很不正常了!
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