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工作中总是犯错，该怎么办？该不该主动辞职？
工作,错误,你的工作中总是犯错，该怎么办？该不该主动辞职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
错误已经发生了，如果不能好好调整心情，接下来的失误将会在不经意间接二连三。先要调整心情，其次再调整工作方式。对工作细节的验证其实有个小技巧不妨尝试一下，相信很多人之前也肯定用过这个方式来提醒自己。
善用便利贴，将自己容易忽视的细节、不易想起的特点提前写在便签纸上，贴在离自己工作台最近的位置，当单个工作事项完成后，对照便签纸所列内容进行核对即可。只要工作输出尚未正式提交之前，都是有时间再进行验证和确认的。
希望对你有所帮助，我是Mark社长，虽为见过你，但有我陪你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中总是犯错，要找到其中真正原因，该不该辞职，是犯了原则性错误，而在公司呆不下去了吗，辞职与否只是错误事件造成的一个结果，关键还是找到问题的关键原因所在，这样不管是在哪里，都可以做到不要重复犯错，从错误中吸取经验教训，给你三点建议，让你2021不再犯：
1绝不陷入自责中，陷入情绪中无法自拔，
2只找错的根源，不找错的理由；
3在生活中，事业中有些事我们也许是无法掌控。所以接纳是更符合活在当下的一种正向的信念。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职是不可能的。
屡次犯错，要分析这个错才对呀。犯的是同一种类型的吗？对公司的影响大吗？
犯的是同一类型的错误，影响大，公司应该早就把你辞退了。影响不大，那么就要跟你的领导好好聊聊了，因为很可能是管理上的问题，不是你的问题。
如果犯的不是同一种类型的，那说明你做事太大条了。更要借这个工作的机会好好磨练自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个成年人，在朋友面前摔一跤，别人会笑，但你不会尴尬。在职场中犯错，却能分分钟让人脸红。学校似乎从没教过我们，如何具体地去面对“错误”。
下一次面对职场的错误，试图去拥抱它们，而不是躲避。
01：承认它，承担它
这部分是最难的，所以让我们把它弄清楚。
尽早解决你的错误——当工作陷入失误时，你的自然反应将是为自己辩护。当然，只要你真的没有错，辩护是应该的。但是，更多时候这种辩护是否只是试图掩盖实际上已经解决的错误？
如果您想在工作场所获得尊重，请承担您的错误。必要时要道歉，不要害怕寻求帮助，要确保不再重复同样的错误。
02：不要逃避它
通过花时间真正体会错误带来的后果，你可以学习如何避免它们。
当你的工作量太大时，要对老板说实话。如果你因为夸大自己在求职面试中的经历而发现自己在工作中处于困境，那么就不要再这样做了。
没有人是完美的，我们都有弱点，直面弱点可能比试图将其隐藏起来更好。
03：从中学习
人们都会犯错，但重要的是要从错误中学习。以时间管理为例，某一次你在分析错误的时候，可能发现最本质的问题是——你没有管理好时间。
于是，拖延阻碍了生产力，匆忙时犯了错误。
那么你从这件事情里就要学会管理时间，控制自己的工作。
04：离开它
当你从错误中学习到知识之后，就放过它。
你需要继续前进，不要让后悔和对错误的恐惧阻碍你的职业生涯。犯错误是学习过程的重要组成部分，从错误中反弹也会增加您的价值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这事儿得找到总出错的原因是什么才好做出决定。原因其实无外乎两种：
第一，对这个工种或者这个公司没兴趣
因为不喜欢，所以不上心，结果自然是错误频出。如果是这种情况，需要自己扪心自问，自己想做什么样的工作，理想中的用人单位应该是什么样子。想明白了，就以想到的答案来寻找新的工作机会吧。
第二种，自己总是不在状态
如果是自己的惰性比较大，懒得努力，那就不是辞职能解决的了，到了新的环境，还是会重复这样的尴尬。原因出在自己身上的话，那就得改变自己的工作习惯了，可以这么做：每天早上拿小本本写下一天的目标，晚上看看达成情况，如果没搞定，那就强迫自己今日事今日毕吧，习惯了之后，工作状态就正常了，也就不会老被犯错困扰了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
那要看犯什么错了，原则性错误必须不行
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