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公司领导的心情总阴晴不定是怎么回事?应该如何应对?
领导,心情,自己的公司领导的心情总阴晴不定是怎么回事?应该如何应对?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
总之,领导心情阴晴不定的时候,只有先解决好心情问题,才能解决好工作问题。当然,碰到这样的“极品”领导,如果超出了自己的忍受限度,尽早离开,不失为上策。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个你就有点多疑了,每个人的心情都会有变化;只不过你领导的心情变化大了些,并且他是个喜欢把心情写在脸上的人;其实我就是这样的人,心里藏不住事情;不过不用怕,做好自己分内的事;少说话多做事!!别给他找茬的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
听领导的就是了,就像战场上士兵忠于将军。除非你离开他,当然离开后换了别的领导,一样的原则。你当了领导就明白了,换位思考一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人的心情变化,导致的因素有很多,如家庭琐事、工作压力、身体化学反应(内分泌),甚至周围人随便一句话,都可能影响到。
公司领导的心情变化,最直接的影响因子,可能是他的上级领导。他受到上面的压力,再传递到你这里。这是再正常不过的一种传递,只不过,各人有各人的传递方式,影响他人的方式。
不过,以上分析都不重要,因为你左右不了,领导该怎样还是怎样。那该如何应对呢?
认真做好自己负责的事情,这是职场中应对一切千变万化的唯一不变的方法。从长远来看,猜测领导心情或ta的意图,意义都不大。记住一点,你做好了,你出了成绩,最大的既得利益者是你的领导,他/她也深知这一点。时间久了,他/她会慢慢认清你的价值。
所以,除非是你的领导故意针对你,只有对你阴晴不定,对其他人不这样。否则,就不要猜测了,好好做事吧。用行动来告诉你的领导:我还是有点价值的,请好好对待我。
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