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对于大学生来说，努力学习重要还是积累人脉重要？
人脉,你的,自己的对于大学生来说，努力学习重要还是积累人脉重要？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
所以人脉的积累建立必须是有你在努力学习的前提下去给它添砖加瓦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.努力学习是第一位的，他们让你更大概率找到好工作，提高你的入职门槛儿。
2.大学里的人脉更多的是指人际关系能力，需要修炼，学会跟不同人都能和平共处，将来的职场关系你就无敌了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在学习好专业知识的情况下，尽量积累人脉，就是优先把知识搭建好，这是自己以后的基础，是房子的根基，其次开始人脉，个人交际能力，这是外饰，从外边一看就很华丽，别人想接近看看，然后自己根基很扎实，才能大展宏图。专业知识不强，总是虚有图表，除非个人交际能力非常强，才能去弥补自己专业知识不强的缺陷。
总之，知识是基石，是产品质量，人脉是外饰，缺一不可，但到底孰轻孰重自己判断看是喜欢产品质量还是外饰了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
离开学校进入职场后，刚刚开始踏入社会的工作者，常常会有一个疑问：“职场这么复杂，到底是先积累人脉还是提升个人能力为主？”相信这是每一个职场人都会考虑的问题，骑牛看熊认为主要还是要依据价值和需求的关系来决定。
在我们读初中的时候，经济学和政治学就已经反复证实了：“价值由需求所决定的关系。”这就意味着物质本身的价值由社会的需求性所决定，商品供大于求势必会贬值，供小于求将会涨价。用在职场上就相当于在说：“你的工资待遇是由你的个人能力所决定的。”每当你去面试时，最终人事经理都会根据你所应聘的职位，依据你的个人能力来决定你的薪资待遇，再看你能否接受，或者是从一群能力相似的人中选择要求较低的应试者。这也就充分说明了，你个人的工作能力高低将直接决定将来的发展历程，以及薪资待遇提升的机会。
在工作中，也许就是因为你的直接领导平步青云，你也顺势上台阶不断加薪升职。跳槽时，也许就是因为面试的领导曾经认识你，或者对方公司有你以前关系好的同事，只是很平常的说了一句：“骑牛看熊这人不错！”你就能顺利的进入到新公司中。在个人业务拓展时，仅仅只是因为对方公司的老板是你同学的亲戚，可能这单业务就被你拿下来了。人脉确实是不容小觑的一项社会能力，这也是为什么商界大佬们常说：“想成功智商高只是基本要素，情商高才是致胜的关键！”
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力学习是让自己更有价值，没有价值就没有人脉。
学生时期还能称兄道弟，进入社会三年后，五年后再看，你的价值决定了你的圈子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是努力学习重要。
大学生已经不同于初中生、高中生，需要全面发展自己，不能再做一个两耳不闻窗外事的人，需要发展情商、智商、逆商。要学习知识，更要积累人脉。
但学习永远是第一位的，不要随随便便被读书无用论迷惑，觉得大学可以不学习。大学的竞争已经越来越激烈，学习压力大导致的掉发已经是一个社会现象，而考研风潮越来越热，学习的重要性也逐渐凸显。读书无用论可能会让我们短期觉得读书没有用，读书无法很快变现，但长远来看，学习会让你在更高的平台上展示自己。
大学生需要积累人脉，但这种人脉不一定能够有用。大学的我们来自五湖四海，未来毕业后也将各自奔向远方，距离远了，关系也就淡了，人脉也就不管用了。人脉只要想建立任何时候都可以，不着急在大学建立。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是学习重要。如果想靠人脉发达，那是政治。但学习是基础与前提。自然科学靠知识与智慧，与人脉关系不大。
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