您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

现在程序员招聘几乎都在35岁以下，35岁以上的程序员出路在哪？

程序员,自己的,技术现在程序员招聘几乎都在35岁以下，35岁以上的程序员出路在哪？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 当然个人还未到这个岁数 。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

今年42岁，C语言用了18年了，现在主做嵌入式。仍然在学习python和go语言，很多pc机程序（主要是配合嵌入式的测试程序）我除了用C编一遍还会用python和go编一遍，就是觉得好玩，我就喜欢抠这些代码是不是能更简短一点，更易懂一点，是不是有点强迫症。有人说35岁就学不动了，我只能说在一部分人身上是对的。你学编程如果总想挣更多的钱，总想很快成为高手，那你35岁还是不要学了。当年我C语言小有所成的时候，又去学习其他语言我就发现自己特别着急，总想成为高手。后来我就想我为什么学习编程？不是成为高手，不是和别人比高低，就是喜欢，喜欢就只管去学不要管学得会学不会，不要管能不能成为高手。最后我告诉你，上网不如学编程，玩游戏不如学编程，你没有旅游没有锻炼没有陪家人不如学编程，吃喝嫖赌不如学编程。活到老学到老，管他约会学不会。

回答于 2019-09-11 08:43:50

年龄对于程序员群体来说是绕不过去的话题，造成国内程序员职业生命周期较短的原因是多方面的。

首先，程序员的工作强度大、工作周期长，同时程序员还面临技术频繁更新带来的学习压力，不少年龄较大的程序员由于很多客观因素导致提前结束自己的职业生涯。

其次，不少科技公司的程序员岗位年轻化趋势明显，公司内部对于年龄较大的程序员会加强考核，这在一定程度上也逼迫大龄程序员提前转型。现在不少开发团队的主力研发人员已经由80后逐渐向90后过渡，而70后的程序员已经比较少了。

对于程序员群体来说，有一个比较重要的问题会关系到未来的发展，就是选择问题。我在软件行业从业多年，看到不少程序员的发展路线，其中有一个真实的案例就涉及到大龄程序员的发展问题。

在大概十年前，我有两个程序员朋友同时去一家大型软件公司应聘，其中一个成功了，而另外一个则失败了，失败的这名程序员后来去了一家知名的传统企业（国资背景）。当时几乎所有人都认为去传统企业的程序员是一种无奈之举，其实当事人也是这么认为的，因为进入传统企业之后，技术提升一定会受到影响。


十年之后，这两名程序员又再次出现在应聘者的行列之中，原因是在大型软件公司工作的程序员由于考核屡屡不通过而被迫选择了离职，而在传统企业工作的程序员由于单位内部原因也不得不选择离职。

但是，这一次他们就业的结果却出现了巨大的反差。在大型软件公司有10年工作经验的程序员屡屡碰壁，始终找不到合适的工作岗位，即使薪资要求一再降低，依然没有企业愿意接受。但是，在传统企业工作10年的程序员却瞬间被一家央企录用了，而且薪资待遇有了大幅度的提升。

对于年轻的程序员来说，也许很多年以后，那些技术不如你的程序员，反而获得了更好的职场发展机会，因为他们积累了大量的行业经验，在产业互联网发展的大背景下，这些程序员的价值将得到充分的挖掘。


我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

创业公司最喜欢三十五以上的，经验好，一个人写三端才要五六千。五个月写一个今日头条的三端

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，首先这个行业变化的很快，特别是技术，要不断学习。然后就是加班有点多。技术员一般有三个方向，一个是架构师，一个是产品师，还有就是管理层。或者去做培训老师也是可以的。

35岁在写代码就不行了，毕竟身体更不上，大多都有家庭，更多方面重心在家庭，学习的时间少了。所以在35岁之前最好考虑这几个方向。或者别的行业

回答于 2019-09-11 08:43:50

不要再发这种毒鸡汤了。那些35岁淘汰的，是培训班，专科出来的。我觉得35岁才是开始，计算机博大精深，核心需要有高深的底层知识，丰富的经验。REDIS，NGUNX，SPRING BOOT谁做出来的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

 1/9    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页