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在工作中受过哪些委屈？
委屈,女同事,工作在工作中受过哪些委屈？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
在工作中受过哪些委屈？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不被老板理解
回答于 2019-09-11 08:43:50
委屈？不存在的。底层要什么面子，要改变自己心态，没权没势要认为这些理所应当。抓紧爬，才是解决一切委屈的钥匙。
回答于 2019-09-11 08:43:50
创业好多年了，如果要说工作中的委屈，还真不少！
记得前几年在大公司任职，副总裁和战略，集团公司勾心斗角，争权夺利，拉帮结派，搞小团队的比较多，尤其是高管。后来出来自己做，就没那么多事了。
现在工作还算自由，来去自如，只不过收入少一些，要说委屈，就是给员工福利太少，想多挣钱打给他们福利，年终奖。
更多的心酸来自于和合作方的沟通对接，毕竟合作这种情况，不是一把手去解决，就是老板解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人工作没受过委屈吗，肯定没有，不管你是什么身份，都会有委屈。
这个问题问的很没劲，姑且当做是想问委屈怎么办吧。
1.委屈的心情都多多少少带着不甘，委屈反过来看，就是动力，因为什么委屈，肯定是工作做的不被认可，而个人又觉得挺好。或者不是自己分内的，强加给个人。压力倍增后，也容易委屈。当然还有就是职场间的勾心斗角与本心不符合而委屈。
2.单纯工作上的事情，这个只要你还爱这份工作，就只能充实自己，不止是得到认可，虽然人不能为他人活着，但充实自己也是成全自己，成长自己。不管是分内还是分外。
如果是苛刻的领导，只要不是纯心找茬，那其实是一种看重，收点委屈也值得，心态放好，记住工作最终是为自己做的，不用把自己的位置放的太高，就是为自己。
3.如果是职场勾心斗角的委屈，这个不是你能控制的，因为我不建议你报复回去，个人感觉能在一个职场勾心斗角的环境下生存也是很好的，就当磨砺。如果你在有一个好领导，那就更好了，因为你的委屈和因为委屈而成长，都会被领导看在眼里，你的忍耐和韧性，早晚会给你带来好运。如果一个部门都是那种勾心斗角，那还是换工作吧，免得污了心，适当的骄傲和清高是好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
竭尽全力干，领导认为你没努力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
挨打挨骂，拿委屈奖！
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚开始在公司上班，作为新手，没有工作经验，经常在工作中受挫，感觉很委屈。
后来，有了点经验，做起事来，也会遭遇挫折，感觉委屈。
而现在，工作经验丰富，但对未来职业的梦想，还存在一定的距离，想起来就有点委屈：要怎样努力，才能圆梦职场呢？
所以呀，在职场中成长，没有哪一个阶段是不受委屈的？正是因为有了这些委屈，自己才有了前行的动力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这里从IT科技公司服务的角度来看，从内部压力和外部压力两部分给您参考信息：
内部压力
（1）综合部门压着报销单不给报销，其他事情办得也不利索。
（2）业务部门提需求不经过大脑思考，乱提不合理的需求，弄得关系紧张。
（3）部门内其他人推诿扯皮，不作为，直接大吵一顿。
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