您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

工作中你没有错，老板就需要背黑锅，你会怎么做？

老板,公司,员工工作中你没有错，老板就需要背黑锅，你会怎么做？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工作中你没有错，老板就需要背黑锅，你会怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

听过很多朋友描述过类似的苦恼，有不服有怨气，职场“背锅”司空见惯，但是真的要背吗？

这可能是一道送命题！那么我们改怎么做呢？

1.所谓“老板”，指上司：这其中背锅的门道较深。

第一类，上司自己干了严重违法的恶意行为，拿下属来背黑窝、垫背，这行为可耻。谁会愿意背黑锅。就算背锅一次，也不会傻第二次。

第二类，上司处理特殊事件，需要下属配合的，好比“逢场作戏”，这种事适当的时候可以背黑锅。事件处理后，上司会更加重视你，对职业发展有所帮助。

2.真老板，大boss要你被黑锅，也要分类型。首先，触犯犯法的事情，你背黑窝有利也有弊，背了可能得到金钱和其他报酬，不背自己衡量。其次，如果是一些小事背黑锅，应该无所谓，只要老板开心，你就乐意，毕竟关系到自己的事业发展。

3.如果公司内部无中生有冤枉的锅，一定不背，即使是老板也不可以这样做。有错就要认，有责就要担，同在一个公司，不存在谁和谁没关系，尤其一个团队中。

4.为了公司发展，老板不好背的锅，这个锅要辅助老板去帮他背，这叫合作，不是讨好谁，一些项目细节地方即使应该那样做，但老板有老板的面子，很多话不好直接说，但不说有不利于公司，所以这时候这个得罪人的锅，必须得背，前提得看你为背锅的老板为人怎么样，值得那样做吗？再次强调，这样的锅是合作，不是讨好，更不是卸磨杀驴，是为公司背锅，而不是为老板个人背锅，能为公司背锅的员工，你觉得他会差？

个人认为作为一个可以跟公司同患难共进退的员工来说，背锅什么的真的不叫事。(不涉及法律责任的可以考虑，原则问题绝对不可以！)但是问题是，员工背锅后，公司能否看到员工的牺牲精神？还是公司认为员工背锅就是理所当然？

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果放任领导或者老板这样对待自己，以后他仍然会找你开刀。那么该怎么办才好？这时，你一定要让对方知道，如果他敢责怪你，难听的话就会像回力飞镖一样，回到他自己身上。你必须告诉他：「我不会让你为所欲为，我也会反击。」

如果事情太严重，你甚至可以说：「我会直接禀告董事长」，或是「我会去找人社局」等，也就是搬出更上层的组织或负责人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不应该！表明你的态度,老板喜欢承担责任的员工,不喜欢人浮于世的人,或许是考量你的方式！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我会说:都是我的错:与老板无关。