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在一家企业上班，薪资待遇还可以但是领导不喜欢自己，该不该辞职呢？

领导,职场,工作在一家企业上班，薪资待遇还可以但是领导不喜欢自己，该不该辞职呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 在一家企业薪资待遇还可以，但是上司对我不待见，但是找不到合适工作，该留吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

楠哥先给出结论，一定不要辞职，尤其是在你自己已经意识到目前没有特别好的其他机会的情况下。为什么这么说，理由如下，

1、工作的第一目的是赚钱，其他的一切都属于有了更好，没有也无所谓

所有职场人都必须清晰地认识到，大家出来工作，最重要的就是赚一份自己还算满意的薪水，能给自己和家人带来还不错的生活。至于领导是不是欣赏你、同事间相处的是不是融洽等等都只是锦上添花的东西，可有可无。既然现在的工作薪水能令你满意，那你就一定要坚持做下去。就算工作里有其他的一些让你不满意的东西，也要等你有能力找到待遇一样甚至更好的工作时再考虑离职

2、领导对下属的印象和态度不是一成不变的，可以通过适当的方法去寻求改变

你认为领导不喜欢你，那有没有仔细思考过领导为什么不喜欢你？和领导喜欢的人相比，你和他们有什么不同？你能不能做出一些改变，让自己接近那些受领导喜欢的人？当你的思维从领导不喜欢自己要不要离职转变成自己要怎么做才能让领导喜欢，相信你一定可以找出方法解决这个问题

3、就算你用尽了所有办法也无法改变领到对你的看法，也要骑驴找马，时刻关注市场上的机会，而不是直接辞职

有的时候确实会有这样的情况，你觉得自己已经做了所有能做的，但是领导还是不待见你，那这个时候你要做的就是先保证自己不被干掉，然后动用所有的资源去寻找市场上合适的机会，尤其要利用好猎头资源，一旦遇到合适的机会，尽全力拿下，只要拿到满意的offer，离职就毫无压力了，但是一定不可意气用事，愤然离职

希望楠哥的回答能给你一些启发和帮助

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职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

一遇到点困难就辞职，那你这辈子都只有选择对困难的逃避了。你为什么不博一下呢？领导不喜欢，我就要弄清原因让他喜欢呢？