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辞职时公司行政部门不批准，提前一个月申请也强行不让走，应该怎么办？

公司,一个月,不需要辞职时公司行政部门不批准，提前一个月申请也强行不让走，应该怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

无需审批，提前一个月告知到期即可走，不给离职证明就仲裁

回答于 2019-09-11 08:43:50

最好的方法找领导好好谈谈，因为换工作还是需要离职证明的

回答于 2019-09-11 08:43:50

直接拨打当地劳动监察部门的电话投诉！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有合同的话，可以走司法程序

回答于 2019-09-11 08:43:50

拿上手机 把自己递交辞职报告的画面录下来，时间地点都要说明。 一个月后可以离职，企业扣钱就上劳动局。

回答于 2019-09-11 08:43:50

请劳动仲裁部门介入

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工辞职不需要公司审批，正式员工提前一个月（试用期提前三天）向公司提出辞职即可。

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