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教师在上课时跌倒导致腓骨骨折，学校领导要求走医保不走工伤，这该怎么办？
工伤,医保,学校教师在上课时跌倒导致腓骨骨折，学校领导要求走医保不走工伤，这该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一次做物理实验，瓶塞突然砰开，开水烫了一手，手通红，我坚持上完课，去医院治病。我让学校保销医药费，总务说教师死了有10几个月的补助，其他情况什么也没有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
报工伤对学校没有任何影响，所以的费用都由医保局工伤基金赔付，学校不用出一毛钱。提问的应该是一全假问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
各级领导是不会同意走工伤的，以前一位同事，晚上值班期间换灯泡摔下来腰部受伤，单位领导想尽一切办法不让认定为工伤。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定得走工伤，赔偿高
回答于 2019-09-11 08:43:50
那得看有没有买工伤险。像我们这边的学校没有给老师买工伤险，出了这种事情就只能走医保了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管学校有没有给每个员工买工伤保险，受伤后都要去设区人力资源和社会保障局申请工伤认定，伤残等级鉴定，拿到残评证书后再索赔，有法律依据，这个过程是漫长的。工伤认定申请有时限的，从受伤30日内申报，超过30日可以以单位工会组织申报或个人申报，认定书下来之日起，60日后申请伤残等级鉴定。单位没有为员工买工伤保险，医疗费和工伤待遇等全部由学校承担。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要是上班期间发生伤害基本都是工伤！
回答于 2019-09-11 08:43:50
医保和工伤，完全是两个不同的处理方案！走医保，还有百分之二十左右的医药费要自己出，而且，治疗期间要请假，没上班就没有绩效工资，还影响各种考核。有工伤，医药费学校全包，请假不扣绩效，不但不影响各种考核，而且还有很多同情因数。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工伤保险是社保的期中一种，如果造成伤残，不用工伤保险也不行，需要申请工伤鉴定，还是领导不属于政策
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该跟学生一样，学校陪个几万几十万的！！
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