您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
教师在上课时跌倒导致腓骨骨折，学校领导要求走医保不走工伤，这该怎么办？
工伤,医保,学校教师在上课时跌倒导致腓骨骨折，学校领导要求走医保不走工伤，这该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照文件规定：上下班路上出现非自己责任事故都是工伤。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不听学校领导的，要坚决申请工伤！
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是申请工伤了。工伤不但支付医疗费还有补偿金，工资照发，走医保只是支付医疗费而已。肯定是按社保法走了，不同意就申请劳动仲裁索赔，这是没得商量的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工伤待遇主要是体现在医疗费全部报销，伤病休养期间的工资奖金不受影响。就个人而言，如这些方面都落实了，按工伤或医保都区别不大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位如果出现工伤会影响领导的年终考核，还要出医疗费，所以很多单位尽量叫你不走工伤。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不走工伤肯定是学校没有为老师购买工伤保险！如果买了的话，对于学校而言，百利而无一害！如果没买，那学校就必须全额负责所有费用！包括医疗费、误工费、护理费、一次性伤残赔偿金及医疗补助金！腓骨骨折的全部费用大概是二万至三万左右（除去工资费用)！如果有工保，这些费用由工伤保险局承担！如果走医保，学校最多给你负担自费部分！（需要领导同意）
回答于 2019-09-11 08:43:50
定性是否是工伤完全由领导决定，我们学校有一个普通老师在上班路上出了车祸，想定工伤，但是一直拖了半年领导也不同意，另外一个中层领导，上课的时候摔伤了，马上就定了工伤！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、这个属于工伤。（上班时间上班事件）
2、单位不给报工伤，也可以自己申报。文件规定自己申报是自受伤之日起一年以内都可以。可以登录当地的人力资源和社会保障中心网查询相关文件或打12333咨询。
3、保留好所有的就医资料和医生诊断证明。
4、要有受伤当天的证明。人证、物证、音频或视频都可以。
回答于 2019-09-11 08:43:50
医保更难。因为医保主要保大病，这种情况属于意外伤害。
上一篇：两个人合伙做生意，一个人出20万，另一个人出30万，怎么算股份比例？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |