您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

公司找借口克扣员工工资合法吗？

不合法,公司,理由公司找借口克扣员工工资合法吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司找借口克扣员工工资合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果不是违反规章制度，那任何理由的克扣工资都是不合法的。可以联系劳动局，维护自己的合法权益

回答于 2019-09-11 08:43:50

现实中不管合不合法，除非你不干了，要不然你就不可能走法律，走法律了大家觉得还可能在公司干吗，

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然想扣你工资，那太容易了，岗位制度那么多条，顺便一条，就够呛

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果只是找借口的话，那首先肯定是你先违反了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司不管以什么理由克扣工资或者拖欠不发都是不合理的，违法的，只要收集好证据可以去劳动仲裁

回答于 2019-09-11 08:43:50

不存在合法不合法，公司有些事就是法，打官司告状从古至今不是平民的做法，到头受伤害的还是员工

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法，可可走法律程序，

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然不合法，等不干的时候给自己统统讨回来！每次把扣工资理由拍照保留好，只要你自己不违法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谁都知道不合法呀，怎么办呀，你和老板理论，明天就不要来了，打工难呀，

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有违法公司制度，没有违法工作纪律，没有造成公司经济和民义方面的损失，扣工人工资是不合理的

回答于 2019-09-11 08:43:50

对公司来说一个普通工作人员只是个棋子是个弱者，能干你就夹尾巴干不干滚蛋！

 1/2    1 2 下一页 尾页