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公司给员工交了1年社保，现在员工想辞职，没工作可以停交社保吗？

社保,员工,工作公司给员工交了1年社保，现在员工想辞职，没工作可以停交社保吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司给员工交了1年社保，现在员工想辞职，没工作可以停交社保吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以停交。但是后面会挺麻烦了。或者可以选择自己去交，交的钱多点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。作为互联网人力资源培训师，希望我的回答对你有帮助。

离职了当然可以停缴。现在仍然有很多人没有买社保的，特别是在内地，所以停缴是没问题的。

离职后停缴的时间太长，下次就业时，有可能续不上，导致社保缴费的连续性中断，影响以后退休的待遇，这影响就很大了，建议不要停缴。

离职后如果暂时没找到工作，可以先已灵活就业身份个人买社保，直接到社保局办理就可以了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没工作，干嘛不停缴呢？自己独自承担，多贵啊！当然，如果你是为了买房或者摇车牌号等目的，又另当别论。还有就是医保方面的考虑，如果担心自己身体不好，就还是建议继续买社保。至于退休养老金方面的事，我觉得压根就没必要去考虑！

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以转到另一个公司续交吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工离职后可以停止给该员工缴纳社保，但可以提醒员工如果不想断缴，需在下个社保缴纳周期结束前找到下家单位为期续交，如果员工是本地户口，也可自己去社保局续交。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以停交的，到时候工作的时候再续保。

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职后下一个月，就会自动停缴了，原公司没那么大方给你继续缴社保。你只能尽快找到工作，入职当月（哪怕是试用期）新公司就会给你缴社保。如果找工作花了很长时间，比如几个月，那这几个月会产生欠缴。只能以后自己申请补缴费用。