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为什么感觉很多公司都喜欢用新人？
新人,公司,都是为什么感觉很多公司都喜欢用新人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于老板来说，新人工资低，能吃苦，能培养团队荣誉感，说白了好收买。而且即使新人没有多久离职，他也可以把损失降低到极点。另外，自己一手培养起来的人才，可能自己更信任吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
新人对待工作热情比较高，比较勤快，比较听上级的话。好忽悠
回答于 2019-09-11 08:43:50
新人一般来说，刚进厂工作都是比较认真的，好管理
回答于 2019-09-11 08:43:50
哪个行业应该都比较喜欢用新人吧，因为新人听从命令，不投机取巧，接到任务以后都会很认真的去完成，生怕出一点差错以后被老板扣分。会很努力的表现自己，不保留，不滑头。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年青人富有朝气，青春活力，看着就舒服。
回答于 2019-09-11 08:43:50
新人像一篇白纸，尤其是刚出校园的毕业生，可以任意的书写，老人呢？都是社会，经历，经验丰富见识的多，非常圆滑，鬼老精，人老灵嘛
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看是啥公司，有些公司通过招聘新人，给公司输入新的血液，有些公司主要为了成本，比较新人的工资一般都不会很高
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司使用新人利弊都很多，关键要看企业的发展状况，有些时候用很多新人也许就是好事情，有些时段用新人也许就是灭顶之灾！所以这个问题不能一概而论。
聘请新人有三大好处：
一是带来新的观念、思想，冲击过时的理念，对公司树立正能量，打造奋进的团队很有意义；
二是聘请新人，组建新的团队，无形之中引进了竞争机制，督促“老”的团队前进，再整个团队中形成积极进取的企业文化；
三是培养新人，可以逐渐形成阶梯团队，使公司人才培养形成阶梯状，不会出现人才断层，对企业的长期发展有战略作用；
回答完毕！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没被过多的渲染，执行力很强
回答于 2019-09-11 08:43:50
有利于培养。
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