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在年会上怎么表现自己？
年会,领导,自己的在年会上怎么表现自己？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
有能力就做主持，没那个能力就帮领导挡酒。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年会上最好不要过份表现自己。但可以参与，也可以适当露一手，但一定要低调，幽默。最重要的倒是即兴的发言，你千万一定要充分准备好，暨要表现你的水平，又不能说假话或空话，当然，那些场合也不能说太多的真话，于是，必须讲有利于企业，有利于团结，有利于发展的建设性意见，而且还必须与众不同，看法有独到之处，通俗易懂，内涵比较深刻，耐人寻味。使领导听了觉得你有水平，有深度，看问题有别于别人，而且可行。同事听了觉得你是说出了他们的心声，也不过度表现自己，站得高，看得远，他们佩服你。
即兴发挥，还有一个比较重要的技巧就是幽默，必须话中有话，有笑点。所以，必须提前去准备一些比较幽默的小故事或比喻来调动全场的气氛。
年会，从来都是企业职员秀才艺的嘉年华，也是一个可以让你登台推荐自己的平台，也是一个机会，可以好好把握。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自然点放松些就好了，其实公司年会重在娱乐和轻松。前提是要多花精力和时间好好准备节目，让节目足够完美和精彩
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有必要吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
年会有很多种形式，看你公司的年会怎么办的。
1.如果是有表演的，你可以做主持人，可以表演节目，这是最露脸的时候，尤其是你节目很好的话，或跟你平时表现反差很大的时候，会让人刮目相看。
2.如果就是吃饭，那么你可以准备点好的句子，喝酒的时候用的到。也可以准备一些活动，用来带动气氛。当然了能喝会说就更好了。
3.如果有抽奖环节，你中奖了，可以表现的大度一些，把奖品送出去或重新抽奖等，反正能调动气氛吸引大家就可以。
4.如果是茶话会形式，你要好好准备下发言稿，大体内容就是夸企业夸领导夸同事。
所以形式是很多的，就看你擅长什么，喜欢什么，得把自己优秀特殊的一面显示出来才能吸引大家的关注。
祝你好运吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
年会都是大同小异的，比如，领导致辞，表彰员工，表演抽奖，吃团圆饭。同时，这场派对也是一个公司规模最大、人数最多的总结性活动，除非是有不得不出的差，或是病得下不了床，否则你是无论如何都不能缺席的。
正因为如此，这场派对不仅仅是一场狂欢。你穿什么？你几点到？你真的要放开喝吗？你该说些什么？对于你的职业升迁来说，这些小细节，可能是铺路石，也可能是小地雷。
1.才艺表演
小陈是一家房产公司的司机，为公司的财务、销售两个部门提供外出用车服务。因为认真负责，风趣幽默，同事们对他评价都很好，但他自身却很难找到升迁的突破口。年会上，跳男版《天鹅湖》，成功的让领导对你留下深刻印象。第二年，被领导点名，小陈成了领导的专职司机。第三年，他顺利通过为期半年的老总助理试用期，而成为老总身边的红人。
职场专家认为，年会是让领导对你留下深刻印象的战场。很多人选择主动出击，向领导表示感谢，敬个酒，即便领导本来连自己的名字都不知道，也要主动上去自我介绍。但要在这种走马灯式的敬酒中，想要让领导对你有特别深刻的印象，并不是件容易的事。相比之下，节目表演更容易让领导对你过目不忘。
2.善于观察，他为领导化解了尴尬处境
去年公司年会时，宋强给新调来的副总做了两个月的秘书，两人尚在磨合阶段，且宋强明显感觉到，这个副总对他是有戒备的，没想到，年会打通了两人之间的隔阂。
年会上，美丽的女主持本想让新任副总表现一下平易近人的一面，在一个游戏环节，把副总请上了台。副总上了台之后，才知道游戏的惩罚规则，是要与女员工一起啃苹果，副总脸上有一丝不情愿。这个不情愿被台下的宋强捕捉到了，宋强知道副总是一个重视权威的人，并不是一个喜欢和员工无距离的领导，他快速拿出自己的手机，走上台，跟主持人打了个招呼，径直走到领导面前，说：“XXX （重要客户）一定要跟您通电话。”
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