您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

与公司的劳动合同到期，领导让自己签另一个公司的合同，法人及公司名称都变了，对社保及工龄有影响吗？

工龄,社保,你的与公司的劳动合同到期，领导让自己签另一个公司的合同，法人及公司名称都变了，对社保及工龄有影响吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

与公司的劳动合同到期，领导让自己签另一个公司的合同，法人及公司名称都变了，对社保及工龄有影响吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

关注【共享人才APP】，更多精彩消息与您分享，一起唠唠嗑~~比❤

首先只要公司给你把保险连续交着对你后期的社保养老保险什么是没有什么影响的。为什么这么说，社保大家最关注就是养老和医疗保险两大板块，而养老保险本来就是连续交够15年就行，医疗保险是连续交够20年退休后才能继续享受。所以对你后期的社保没有影响

但是你的工龄是根据每个企业自己的规章制度来的，这个就需要你自己问问公司了，按照常理来说你的工龄是需要重新计算的，毕竟你这属于重新就业了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况正常办理相关手续后不受影响，原公司人力资源部要到社保中心将你五险一金关系剥离，新公司的人力资源部门需要到人社中心将你的五险一金进行关系接转进来。否则，肯定受影响。

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导叫签另外一个公司的合同，对社保没有影响的，只是在原单位的工龄就没有了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对辞退补偿有很大影响。小心

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有关系继续缴费

回答于 2019-09-11 08:43:50

在新公司医社保及时续缴，对你就没有什么影响了

回答于 2019-09-11 08:43:50

就题论题，对社保的接续应该是没有影响的，对工龄准确说有一点影响。工龄细分可以分为工龄和本单位工龄，这一区分在计算经济补偿金和医疗期等方面是会有差异的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要安原来的继续缴费社保是没有影响的，但是工龄是以你在公司工作的时间来确定的，如果你现在去的公司与原来公司不存在关联关系，工龄是需要重新计算的

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有影响的，及时做好转移保险缴费账户缴费的衔接。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对本单位工龄有影响，涉及本单位休年假时间、工龄工资等，只要连续交社保，对社保没有影响。

 1/2    1 2 下一页 尾页