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你见过最奇葩的年终奖是什么？
年终奖,老板,公司你见过最奇葩的年终奖是什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
更惊心动魄的是打开之后仅88.88元，那个时候感觉灵魂都被羞辱了，只能图个顺了。
群聊重新开始是春节过后上班的第一天。
那一年，老板没有收到一个同事的新年祝福。
回答于 2019-09-11 08:43:50
八几年，忘记了，改革开放刚开始才几年，我县政府根据上年税收总额，制定了第二年的税收计划，如果税务局税收超额部分可以有20%作为奖金。没想到，经济大发展，特别是乡镇企业，超过计划一千多万，钱太多不敢发，于是税务局领导给每个干部每人买了一副棺材作为奖励，那时都是土葬，即使自己暂时用不了 ，但每家都有老人，因此这个决定被县税务局愉快的决定了。后来不知怎么被香港来的商人知道了，登在香港的《文汇报》上，我县才出了名，当然被处理了一批人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我一直怀疑？有的单位那些头头发的年终奖，有我们底层员工的血汗钱！从几万到几十万不等，那些钱虽然有上面拨下来的兑现奖，但是，从我们底层员工的一个月三十二十奖金，就看看出其中的猫腻了！为什么会有副奖金呢？不但十元八元奖金没有，而且有一个月还扣了十元钱，这样的行为到底是为了什么？《负捆用工资》到底坑了谁？又肥了谁？？！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这几天，回老家，遇到不少故友，聊聊发现大多数人都有年终奖，要说奇葩还真没遇到几个，但有一个人的年终奖确实让我们惊讶。
该朋友跟随远亲老板，在一个三线城市小乡镇，做电梯的配件生意，其中跟日韩贸易额占比50%以上，愣是把我这个中专学历的朋友逼成了韩日语言小牛。前几年见面的时候，看面相感觉应该混的一般，今年遇到了，大背头+奔驰S，感觉混的不错，谁知他酒后吐真言，今年做的一般只发了3个月年终奖。我很惊讶，3个月奖金不是很好了嘛？他事后悄悄跟我说，前几年每年都是1年工资的额外奖金，我大吃一惊，原来发展好的民企，真的是可以为所欲为。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常感谢提问，哲哥说职场—帮您解答！
我倒是见过最夸张的年终奖，这的确是我见到过的最夸张、最让人感到无比震惊的！我们来说一下这家企业：
一、关于这个故事的情况：
这家企业的老板一直以来被众人都认为是一个很抠的人，所以说对于年终奖，每年他们都没有什么期待！
那年他们公司一共才有33个人，其中16个是女生。
在快到年终的时候，老板给33个员工分别编号，并给16个女生分别编号！
老板安排行政人员向每个人统计一下从33名员工里挑出自己最喜欢的六个人，也包括自己；同时也要从这16个女生中挑出自己最喜欢的一个人，也包含自己！
其实说到这，很多人都已经明白了，老板要玩什么样的套路！
到最后老板根据众人的选择给每个人买了一注双色球彩票，前六个号码就是对应的自己所选择的那33人中的六个人，而最后那一个号则是16个女生中自己最喜欢的那一个！
于是老板就拿彩票真正的发了年终奖，一切都要看大家运气！如果运气好了，也许瞬间就成为500万的富翁！
不过据我听说当年的年终奖，其中还真有一个人中了四红一蓝，奖金200块！
当然，年终奖也不光只能是这些！老板还发动个人关系，从老家运来了很多廉价的不值钱的特产，然后发给大家！关键是数量还不够，因此每个人发到的数量大小不均等，有些人拿到两样三样，有些人却只拿到一样，这样大家心中非常的不忿！
到第二年的时候，33人已经有一半选择了离职，到后来这家企业也不再做了！老板变成了打工仔，目前正在一家公司担任一个中层管理的岗位。
二、个人总结：
1、企业经营的情况如何，其实看年终奖也是一个重要标准！就算没有年终奖，一个不错的过节费也是很好的，代表一家企业对员工的责任；
2、一家公司即便没有年终奖也没什么，但是总是别出心裁的通过一些其他方法来发放“年终奖”，只能引起员工反感；
3、不要把员工当成傻子，员工其实最清楚公司的行为代表了什么……所以将员工当成傻瓜的公司最终只有灭亡！
哲哥说职场，谢谢您的关注！
回答于 2019-09-11 08:43:50
都发的是别人的年终奖，我就说说自己的年终奖吧！
第一年发了一个安慰奖，一个小红包。
第二年换了家单位，老板啥都没提，只说了句创业公司资金紧张，然后吃了顿200多的饭，就吹等公司成功了在座的都是千万富翁，最后吹完放假了。
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