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上班没人说话，下班还是没人说话，这种情况的公司你会辞职吗？会不会得抑郁症呢？

工作,说话,没人上班没人说话，下班还是没人说话，这种情况的公司你会辞职吗？会不会得抑郁症呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

上班没人说话，下班还是没人说话，这种情况的公司你会辞职吗？会不会得抑郁症呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！我认为得抑郁症跟有没有人说话无关。我觉得我不会辞职，而且也不会因为没人说话而辞职。上班的时候本应专心做，下班后可以做自己想做心事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在这种情况越来越多了，都成低头族了包括聚餐吃饭都没人说话；夫妻回家后也不说话沟通，社会现状不光是在上班的时候不说话了。很多场景都是无语的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有些人，不值得深聊！聊多了，就开始和你装了！有事说事，没事少废话！我的经验

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位只管你在上班期间少说话，下班后你爱咋说就咋说去吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我肯定不会辞职，也不会得抑郁症。和你分享一些建议吧。

不同的公司有不同的企业文化、工作氛围、人际关系和工作环境。有些工作环境需要安静，有些工作是独立完成，有的公司是人际冷漠。你要正确评估这些情况。

如果是工作需要安静的环境，那就接受现状，工作中保持安静，不和同事交流，认真做好手头工作，工作之余和同事多交流、多沟通，约着一起吃饭、喝咖啡、看电影。

如果是大家不愿意交流或者说话会被处罚的话，那就和领导报告，这样不利于建立良好关系，不利于工作完成，鼓励大家在工作中多交流。

如果是人际关系十分冷漠，自己又是一个外向的人，难以忍受这种情况，觉得很压抑、很痛苦、很难受，那就考虑换工作吧。找那种自己适合的，自己觉得舒服的。

希望我的回答能对你有所启发。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！

多少会有点无聊，虽然是工作，但是也需要同事之间的交流，如果连交流都很少，那这个公司不知道是忙的啥，会不会得忧郁症，那我感觉你都这样问了，估计对你是有一点影响的吧，要赶快调整好自己哦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，我不会辞职，也不会得抑郁症。我会正确看待，这样的问题。任何一个单位，对待自己的员工，都有严格要求和管理。上班，下班不说话，这是工作要求。我会自觉遵守。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况真心忍不了，我们现在公司也是上班看个人绩效，同事间沟通也会被说浪费时间，有帮同事的时间自己都可以完成很多任务了，真的好气，像楼主问得问题，我觉得这工作氛围很没有活力，不让说话，壕无人性，我是待不下去的

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会，我工作就这样，我95后，他们都是80后，干好自己的工作就好，如果受不了就离职呗，不用纠结

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