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该如何面对职场寒冬？
职场,寒冬,的人该如何面对职场寒冬？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
对于这场突如其来，但是蓄势已久的职场寒冬，没有人可以幸免，每个人可以做的又不尽相同，唯一可以做的就是让自己拥有强大的个人能力，要让自己拥有不断学习和更新知识的能力；
还要学会理财，开源节流，让自己在日常生活中减少不必要的经济开支和生活开支，还要让自己有更多的生活自主权，能因为自己拥有一份工作就属于学习，甚至对未来毫不作任何的考虑。
现在很多企业都开始应用人工智能系统，因为人工智能系统可以不用休息，不用发工资，而且工作比人更加高效，公司可以减少很多的资金和人员投入，从而提高他们的工作和生产效率，机器的工作精准度较高，废品率较少；
而且还拥有更高的自主权，不会闹各种各样的情绪，所以很多行业的人都会相继被裁员，甚至不得不离开自己的工作岗位；
让自己可以拥有生活的自主权，让自己提升自己能力的机会，才不会让自己遇到职场寒冬的时候手足无措，不能让自己在遇到职场寒冬到来之前，只能眼睁睁的等待它的来临。
回答于 2019-09-11 08:43:50
充电自己
机会只给有准备的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓职场寒冬不过就是资本寒冬，地产收缩，贷款收缩，资本流通减少，你有能力也抵不过这场寒冬，能做的就是做好本职尽量不要被裁，如果被裁，实实在在的找个稳定的职位，先养活自己，资本寒冬过后，再图发展
回答于 2019-09-11 08:43:50
经济下行也有反而发展不错的行业，裁员潮中提高自己，打开思路不拘泥于当前行业，机会总是有的。另外就是掌握无法被机器或他人替代的技能，保持自己的竞争力。
可以研究下美国经济危机期间、反而理发行业蒸蒸日上的原理。有人的地方就有需求。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！就一句话
打铁还需自身硬！你行的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年以来，互联网行业面临了资金问题，这也是前面互联网行业飞速发展，资金不断注入到行业的问题，再资本市场不再追赶潮流，而是恢复理性的情况下，必然出现的问题。只能说这个行业趋于成熟，恢复理性了。
在这种情况下，很多之前疯狂抢占市场的项目由于长时间没有效果，肯定是要下马的。还有公司不会快速去扩张风险大的项目，行业就业人员出现过剩，那么留下了的肯定是好的那个，这就是要求自身的能力要强，在激烈的竞争环境中能够脱颖而出。
还有就是不管在现有岗位上出色的完成工作，让公司留住你，还有就是积累自身的资源，包括关系资源，只有自身有足够的资源，走到哪里都可以不慌。
加强自身的学习，在互联网行业中更新相对传统行业快很多，就算是传统行业，在互联网的冲击中，也是更新非常快的，要想不被市场所抛弃，只有不断的学习，不只是现在岗位的学习，还需要扩展自己的能力宽度。不局限自己的能力
还有就是工作不好做，如果你家有家产要继承，那就回家继承家产。如果你家没有，那就请努力吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
严以利己，努力学习，提高自己，保持活力，攻坚克难，坚持不懈，团结同事，尊重领导，会看眼色行事，做一个受欢迎的人，做一个有用的人，做一个有奉献精神的人，做一个有贡献的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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