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你上班迟到过吗？如果迟到了，你会怎么对领导说？

迟到了,工作,原因你上班迟到过吗？如果迟到了，你会怎么对领导说？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

你上班迟到过吗？如果迟到了，你会怎么对领导说？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

上班时间尽量不要迟到，这是自己对工作的态度和对领导的尊重。一个有责任心的人是不会经常迟到的，如果真有特殊情况迟到了，领导也不会责怪你的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不迟到，是职业人基本义务，是良好工作态度和职业习惯

我工作三十多年，极少迟到。早上班、迟下班是我的工作习惯。我工作时间一般每天提前十分钟到班，迟五到十分钟下班。因为提前，时间较为宽裕，即使有什么特殊情况，一般也能做到不迟到。

其实，对于经常迟到的人，不是上班时间多么早，而是工作态度和工作习惯问题。譬如，早上八点半上班迟到，改为九点上班还是会迟到的。说是工作态度，是有些人不敬业，纪律观念淡薄，思想松懈，作风拖拉，不把考勤当回事，不在乎迟到这一不良行为。说是工作习惯，是有些人不知道适度提前上班，不打提前量，把时间算得紧紧的，一旦路上稍有耽搁，就迟到了。

如果偶尔迟到了，我认为首先服从制度，接受处罚。同时，态度端正，向考勤人员或者主管说明情况，承认错误。千万不可编造谎言为自己开脱。撒谎，不诚实，是品质问题，比迟到要严重得多。

我认为遵守考勤制度，做到不迟到，每天按时上下班，是基本功，是最基本的职业素养。拿工资就得上班，哪怕今天上班没什么事。按时上下班是职业人的基本义务，是良好的职业习惯，是对工作岗位的在乎，是对工作平台的尊重。经常迟到早退的人，没有良好的职业素养，工作好不到哪里去。

做合格的职业人，从不迟到做起。






回答于 2019-09-11 08:43:50

迟到，等着扣咯。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我上班十二年，从没有迟到过，也没有早退过。每个月的是满勤。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请

当然迟到过呀，那是肯定的。毕竟我们的生命充满意外。但是只要你平时都是个勤勤恳恳，务实合格的员工。有正当理由那便直说呗。

如果是作为一个专业迟到三十年的人，那我想什么借口都是没有用的吧!

回答于 2019-09-11 08:43:50

迟到过，堵车。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为上班族偶尔迟到是无可避免的，作为一个企业管理规章制度健全的公司，都会对迟到有一定的限制标准（例如一个月对于迟到三次以下10分钟以内的不予处罚，对于迟到三次以上的扣除全勤奖等）所有的奖罚制度也都包含在内，行政人员只要根据规章制度对迟到者进行合理处罚就行，一般对于偶尔迟到的员工，领导是不会专门进行谈话的（除非经常性迟到早退等严重违反公司规章制度的）。如果领导非要问出个一二来，那就实话实说，没必要编造理由说谎话。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我没有上班迟到过，因为我还是学生，没有工作，不过上课我倒是经常迟到，给你们分享一下，我上课迟到的历史吧。

通常我迟到都是早上，因为早上太冷，起来不了，设的闹钟倒是挺早，叫得也大声，但有什么办法，我就是起来不了，要赖床十到二十分钟，起来饭都不吃，结局是迟到。

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