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养老金补发是什么意思？
养老金,退休人员,养老保险养老金补发是什么意思？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
他们不再执行原机关事业单位退休费计发办法，而是实行与个人缴费挂钩的新的基本养老金计发办法，同时强制建立职业年金。
2014年10月之后退休的“中人”，”这几年一直领取到的是一定标准的预发养老金，迟迟无法按照新办法进行计算退休金，无法领取到真正的退休金。
目前福建省根据人社部和省厅部署要求，已开始进行待遇重算，需补发的也会陆续发放到位。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
养老金补发什么意思？首先对退休人员来说这是个好消息，意味着有一笔不少的养老金又将到账。
截止到2020年，我们国家已经连续第十六年为退休人员增加养老金了。今年4月7日国家人社部会同财政部下发了有关调整退休人员养老金的《通知》，各地都会按照《通知》要求，遵照执行并制订本地的养老金调整方案，然后按照程序报批、公布、实施。
各地一般都是在本年度的七月份公布方案，然后调整实施。虽然在七月份调整，但增加的养老金都是从本年度的1月1日起开始执行，比如老张今年七月份养老金调整增加了200元，但补发从1月份开始，七个月一共补发增加的养老金1400元，这就是养老金补发。
还有一种情况，就是现在有些地方“退休中人”拿的是预发养老金，也就是用老办法计算的养老金，正式养老金还没完成核定，当核定完成后也存在一个补发问题，再比如老李现在每月预发养老金3000元，当核定完成后的正式养老金每月为4000元，中间每月有1000元差额也需要补发，退休至今有多少个月就补多少个月，这也是养老金补发的例子。
以上就是个人对此问题的一些见解，有不足之处，还望朋友们多多赐教！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在这个时间段提到的养老金补发正常指的是“中人”的养老金补发。
2014年机关事业单位养老保险改革后，对于机关事业单位中改革前参加工作，改革后退休的这部分群体统称为“中人”。为保证退休后“中人”的待遇不会有太大变化，国家设立了10年过渡期，即从2014年10月到2024年9月，这个期间退休的人员，其养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
但是因为新的养老金计发办法中涉及到的个人账户记账率等参数需由国家统一下发，这些参数2017年下半年才下发到各省，然后各省根据这些参数再编制验证其他重要参数，如视同缴费指数等。因此，在各省确定自己的新办法前，“中人”们领取的都是按照2014年9月工资结合老的养老金计发办法算出的预发养老金，而这个金额正常比新办法计算出来的会更低，所以需要补发。
从2018年开始，陆续已经有多个省份已经将“中人”的养老金理顺，并核算补发了待遇差额，其他省份比如江苏也明确在春节前要补发一部分人员的养老金。
当然，如果是每年7、8月份提到的养老金补发，则一般指的是国家对退休人员的养老金进行调整后，补发当年之前月份的调整金额。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
养老金补发是什么意思？
一、养老金是什么？
（原创）说起补发养老金，得从养老金统筹的历史说来。那可是一段心酸的故事。
养老金补发是国家根据物价上涨、工资上涨等因素，让退休人员生活不至于下降，同时，享受社会的发展成果而制定的一项政策。
养老金补发已有多年的历史了，这是国家对退休人员的一项待遇，这项待遇简称也叫“调待”。
二、养老金的发展历程
在养老金未并轨之前，调整养老金待遇分为企业退休人员和行政事业单位退休人员两个部分，也就是真正的“两条腿走路”。那时，企业退休人员是每年从七月一日起调整待遇，行政事业单位是每年的一月一日调调待遇。
单从企业退休人员来说，由于企业退休人员退休金普遍较低，执行这项政策也较早，记得从八十年代（1980）末期开始，就有了这项政策。执行的第一年（具体什么时间已经沒有记忆了）那时的企业退休人员月不足50元的，补足50元；退职人员不足25元的补足25元。此后每年都有不同数额的增加。
那时企业退休人员增加养老金（以下简称调待），要由企业按劳动保障部门下发具体调整办法的红头文件，文件后面附一张《调整待遇审批表》，企业劳资部门按文件规定，按照不同的办法填报《调整待遇审批表》，并由劳动部门审批后执行。那时沒有执行统筹，是由企业出钱支付。
1）统筹的初步建立
到了地、市、州统筹后，统筹是名义上的统筹。首先，无论任何企业要按月向社保部门缴纳工资总额的一定比例的在职职工统筹金。按规定是企业退休人员应支附的退休金和应该缴纳的统筹金之差，进行比较。如果企业支付的养老金大于应该缴纳的养老金，差额部分由社保部门补齐；如果企业缴纳的养老金大于本企业退休人的统筹金总额，大于部分便进入地区统筹。
说实话，这种所谓的统筹是“杀富济贫”的办法。具体执行时千难万难。比如我所在的企业，由于是属三线建设的老企业，退休人员相对较多，自然退休人员的退休总额大于应缴数。原则上应该由劳动保险部门补足差额。可是，当时的保险部门“只许进，不许出”。那时企业生存十分困难，在职职工发不上工资，每月发点生活费。退休人员也就只能发点生活费。为了让这些吃饭困难的人们多发点生活费，我这个劳资科长求爹爹告奶奶到社保局去讨。曾经为讨这点差额被当时某统筹科长骂得狗血喷头。也曾因为沒有与到他们财务科出纳∵送烟送酒，出纳拂袖而去（这人后来因其它原因被捕）。急得我拍桌大跳，直到惊动了局长才解决了那次拨款。
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