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你所在行业、所在岗位的真实工作状态是什么样子的?
工作,我的,行业你所在行业、所在岗位的真实工作状态是什么样子的?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 要求客观回答以及尽量用数字描述,以求真实且具有普遍指导性意义。可从岗位职责、平常工作的一天、以及未来的发展等三个方向来讲。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题是要求从行业宏观角度逐步细化到个人,然后又从个人层次展望到未来发展,确实很难回答得很细致清楚,在此仅是概括性的回答。
由于是企业咨询管理顾问出身,所以对各行各业都算有所了解,但是但从企业管理咨询培训这个行业而言,由于全球分了很多的流派,即使是同一个行业不同流派也会有不同的发展曲线与工作状态,比如麦肯锡与盛和塾就会完全不同,在企业管理咨询培训行业一个流派差距可以说是天差地别。
1.但从教育培训行业的趋势而言,现在整体都在处于上升趋势,但是细分行业类别而言,传统教育的上升趋势逐渐放缓,开始朝着新媒体环境迁移,现在网络教育培训正在日益兴起。
各大培训机构的做法普遍是网络上追求品牌塑造与低价宣传,目的是打造互联网社交教育培训网络平台;线下则是追求高质量体验,创造一种全新的教育学习生活方式。
2.但从个人而言,虽然工作时间不算很长,但是跨行算是较多较宽,从最初的小说作家→IT编程→企业管理咨询→新媒体领域,由于工作的需要岗位职责处于综合性“IT+企业管理咨询+新媒体渠道”,平常的工作是负责新媒体渠道开发与塑造,线上品牌推广策划,IT平台编程与对接。
对于未来的发展持乐观态度,以后绝对是综合的需求,不会单纯的需要一套企业咨询管理的理论体系与实践操作,而是打造一个平台实现企业之间的无障碍对接与资源分配,不断减少营销费用转化为对质量与效率的提升,以此在不改变企业运营成本的提前下,提升企业的核心竞争力与产品质量。
希望我的对回答对你有所帮助,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
我从事过的工作种类实在是非常多。就暂时举三段经历吧。
我做过2年车间技术员,那是89年开始,每个月实习工资50元,转正为助理工程师后工资66元。那时我们车间作为铁道部几个实验基地之一建立内燃机车增压器大修试验台,铁科研的图纸,我们来组织建造。
早上8:00到车间,画图、技术讨论、调配人员,最后到大项目全车间一起干,晚上下班基本都是晚上8:00,我记得晚上到家都饿透了,老妈给我煮差不多一马勺的面条都能吃掉。那时候就一个字,累。
干活时从来没有多想过什么,遇到一个项目,没地方问去,按图纸想办法去,生产力不足,和车间主任一起找厂长要人去。那时真的把车间当成自己的家,家里做不好,自己哪里有脸啊。
苦干了大约半年,完成初装任务,厂里特批我和车间主任及几个工长奖励100元。
那时我的职务就是车间未定职的技术员,车间管技术的总共3人,按说我们画一画零件图就基本完成任务,但是我拼了,而且我们技术室团体选择了拼,拼出来哈尔滨局第一个试验台。
几年过后,我们车间技术室三个人,我去了上级公司主管三个专项工作,另一个大学生聘为外厂厂长,技术室的技师十年后做了技术厂长。
第二个例子是我做了13年的安全检验工作,这一行当是按照当时朱总理批示成立的一个特殊的安全部门。98年成立检测站,我们成为哈尔滨局三名成员之一。
那时候的工作是去各基层单位进行安全技术检验。我们做为全省第一家建立检验标准的站,不但自行摸索出来全部流程,还承担了全省2000多名检验员长达十年的培训工作。
期间克服了新行业产生的行业利益分配竞争、各单位领导专家审视的目光,克服长期出差奔波不定的生活,提出为基层服务、为基层解决问题的口号,为整个行业刮起了清新的技术之风。
经过数次整合与合并,我们已经发展成为近70人的检验所。2010年我们所在全省技术比武中获得单项第一,团体第四的好成绩。
我们开始的三个人,一位后来调到一家大集团做财务主管,一位做了室主任,我呢,从室主任做到了副所长和所长。
第三段经历是在澳洲的一家矿业公司,异国新职场,做一名普通分析员,每天查阅几百页英文资料,通过历史钻孔定位,准确划定出一处品位超过国内任何一家矿、储量预估达亿吨的镁矿。那时候我是全公司在矿区呆得最长的人,每天工作超过12小时,我还有过的创纪录的事是独自驾驶卡车三天行驶3600公里去矿上。
作为自己的发展,我在三年后成为公司的矿务经理,并作为矿山的销售总监回到国内。
这三段经历共同之处就是新环境、新任务、新模式,而我自己采取的方式很简单,就是拼,放弃一切的拼,你就会成功。
不同之处是,第一段经历的时间正值改革开放经济未曾起步,工业发展比较落后之时,我们在得到工厂100元奖励后大都选择了离开。
第二段经历是正值一个行业发展之初,我们通过努力成就了自己,我尚未达到这个行业的顶尖水平,但是我天生不喜欢那种通过发放证书而不需要付出就可以收费的工作,我的最终放弃是因为自己的价值观。
第三段经历非常特殊,仿佛人生重新开始,我通过自己唯一的武器——努力,获得了立足并获得了认可与重任。
付出比别人多得多的努力,你就会在你的小圈子得到优势,而当你的行业发展机会来临的时候,你就可以取得比同龄人多得多的优势。
这就是我职场三十年的经验之谈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个月休息一天,每天上十二个小时,根本没有未来,还谈什么理想。
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