您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么有些企业应聘要填表呢？
应聘者,简历,信息为什么有些企业应聘要填表呢？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
经历中是否有断层、是否经常跳槽，是否经常跨行业换工作，此前服务的企业背景是否知名，面试官都要看这份登记表与你的简历内容是否匹配，据此对你的职业规划、自身定位和真实素质做出判断。
作者：面试求职那些事链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/34317578来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为，第一点，填写简历面试官可以在短时间内知道你的基本的一个情况，第二，可以通过你的一个书写方面的字迹的工整侧面的来了解一个人的行为举止，第三，面试官可以通过你的一个工作简历来进行分析，第四，通过简历面试成功了有助于日后的建立档案信息，
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.证明你来面试过。
虽然Hr已经有你的电子版简历了，但是那只能说明，她有你简历，并不能证明你来本公司面试过。这为后面一系列不必要的劳动纠纷，提供了存档的必要。
2.能查看候选人的态度。
很多候选人面试的时候，表现出不太愿意填写表格或者直接拒绝填写表格。从侧面也可以了解候选人的性格特点，特别是对组织要求的配合度。
3.核实经历真实度。
有些候选人的在线简历，并不是最新的，所以可能会存在在线简历和实际履历不符的情况。通过面试现场填写简历，可以了解到候选人最新的履历。而且填写简历是需要真实度承诺签字的，如果候选人在填写简历时，有造假行为，候选人也会需要承担相应的后果。
以上是填写简历主要的几个原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为公司要对你有最基本了解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么麻烦就怎么来，就是不让你感觉舒服就行
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀约
小四月刚毕业找工作面试的时候，经常会自己拿简历，但到了面试公司，相关的HR或者负责接到的小姐姐都会让我重新填写一下信息。
刚开始的时候，我很认真的填写，不知道怎么填写的内容会很纠结，毕竟是一个职场新人，刚步入社会，什么都不懂，就规规矩矩的回答上面的所有内容。
面试的公司多了，了解的也多了，也逐渐学会保护自己的隐私，知道面试官想要了解的是什么。
以下是小四月的简单反思，提供给你，希望有所帮助：
明明拿了自己的简历，为什么还要重复填写？
小四月认为只有一个原因：
简单清晰、迅速的了解你的基本情况、经历以及求职意向
首先，面试官可能每天会面很多人，工作又很忙，有重点的将他们想要的答案写在表格上，会节约很多时间。
有的时候，我们为了将自己的简历看起来比较清晰，关于求职意向、性别年龄等不会标注在简历当中。
有些企业为了挑选更多的候选人，有些内容（年龄：比如说：90后，婚姻状态等）不会在招聘信息里标注，因此这个表格会帮助HR第一次筛人。
其次，对于一些公司来讲，他们可能需要有严格的选拔标准，比如说，他们在在表格中增加 “你对未来的职业规划”、“离职的原因”等。
除了我们自己填写的表格，其实有的面试官会参考你的简历来面试，因此，我们不用觉得会有重复性信息。
那关于表格，所有的内容都要填写吗？
并不是,我见过有些表格中会有你父母的信息，就像上学时我们的学生档案一样。
小四月认为，目前个人隐私信息泄露其实已经很严重了，关于一些隐私的东西，可以不用填写，是对自己的一种保护吧，可以有选择的填写相应的内容。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样做，主要是对招聘方有一定作用。
一、对于那些没有专职人力资源的公司，应聘者来了，而负责招聘的人刚好有别的事要处理，要对方填个表，正好可以在时间上缓冲一下。
二、现在的网上简历，都是按照网站的模板填写的，有些内容应聘者可以复制粘贴过来，无法看出应聘者一些个人的特质。而现场填写，能部分看出应聘者的应变能力，特别是一些开放性的问题。
上一篇：安东尼真的没有一战之力了吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |