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新员工已经入职一个多月了，老板突然表示薪资定高了，怎么处理？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

订低了能补不？

回答于 2019-09-11 08:43:50

要么说动老板按面试答应的工资，要么实话告诉员工，爱干不干，⊙∀⊙！，对了，如果合同上约定工资的，那就不好改了，非要降工资就逼走员工呗

回答于 2019-09-11 08:43:50

去找工会！找组织去评理。虽然工会什么也不会做......

回答于 2019-09-11 08:43:50

试用期结束了吗？没结束就辞职吧，转正了就和老板协商，注意要记录协商过程，为协商不成后续人社局投诉拖欠工资做证据

回答于 2019-09-11 08:43:50

离职！去CBD

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