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职场生存法则和智慧有哪些?
职场,自己的,的人职场生存法则和智慧有哪些?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
职场生存法则和智慧有哪些?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个职场老司机,我来谈谈自己的体会。以我对职场的了解,和对人性的感悟,我认为以下八点是职场生存不可缺少的智慧。
一,控制好自己的情绪。不管是在生活中还是职场中,都要控制好自己的情绪,不要做一个情绪化严重的人。特别是不要把自己的情绪垃圾向别人倾倒。
二,不要越级汇报。越级汇报是职场大忌。不要以为越过你的主管领导向大领导汇报就一定会脱颖而出,闹不好主管领导会掰折了你的翅膀。
三,领导永远是对的。如果你没有辞职的准备,永远不要看不起自己的领导,永远不要质疑或者是顶撞你的领导。否则领导会让你吃不了兜着走的。
四,野心不要大于能力。做人一定要低调点,眼高手低是大忌。当你的能力不足以支撑你的野心时,请夹好你的尾巴。
五,既要低头拉车,还得抬头看路。像一头老黄牛似的努力工作没有错,但是也要随时抬头看看路。工作可以傻实在,但是不能让人认为是傻小子。
六,职场没有真正的友谊。有人的地方就会有是非,职场更是如此。为了生存,或者为了抱团取暖,可以结交朋友,但是要注意,不能傻了吧唧的对谁都掏心掏肺。
七,保护好自己才能生存。要想生存下去,就得学会保护自己。做人可以仗义,但不能让人当枪使。没了解实事之前,不要随便变态,作为一个小喽啰,得罪了哪方大神,都没你好果子吃。
八,受不了委屈,成不了大事。职场中什么人都有,特别是有的领导歇斯底里,作风粗暴,骂人是家常便饭。为了饭碗,有时该忍就得忍,受不了委屈,将来成不了大事。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个职场老司机,我来谈谈自己的体会。以我对职场的了解,和对人性的感悟,我认为以下八点是职场生存不可缺少的智慧。
一,控制好自己的情绪。不管是在生活中还是职场中,都要控制好自己的情绪,不要做一个情绪化严重的人。特别是不要把自己的情绪垃圾向别人倾倒。
二,不要越级汇报。越级汇报是职场大忌。不要以为越过你的主管领导向大领导汇报就一定会脱颖而出,闹不好主管领导会掰折了你的翅膀。
三,领导永远是对的。如果你没有辞职的准备,永远不要看不起自己的领导,永远不要质疑或者是顶撞你的领导。否则领导会让你吃不了兜着走的。
四,野心不要大于能力。做人一定要低调点,眼高手低是大忌。当你的能力不足以支撑你的野心时,请夹好你的尾巴。
五,既要低头拉车,还得抬头看路。像一头老黄牛似的努力工作没有错,但是也要随时抬头看看路。工作可以傻实在,但是不能让人认为是傻小子。
六,职场没有真正的友谊。有人的地方就会有是非,职场更是如此。为了生存,或者为了抱团取暖,可以结交朋友,但是要注意,不能傻了吧唧的对谁都掏心掏肺。
七,保护好自己才能生存。要想生存下去,就得学会保护自己。做人可以仗义,但不能让人当枪使。没了解实事之前,不要随便变态,作为一个小喽啰,得罪了哪方大神,都没你好果子吃。
八,受不了委屈,成不了大事。职场中什么人都有,特别是有的领导歇斯底里,作风粗暴,骂人是家常便饭。为了饭碗,有时该忍就得忍,受不了委屈,将来成不了大事。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
想没有压力,就努力干活;
想有所作为,就隐忍圆滑;
想摸混时间,就做条咸鱼;
想推卸责任,就视而不见。
…
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀
通俗点说,职场就是每个社会成员实现其人生目标和人生价值的载体。职场需要广大社会成员的支持和拥护才能长久发展,职场需要员工具有良好素质和专业技能,能尽职尽责为企业创效益促其发展壮大。双方能达成共赢,个人有了发展的空间,有了用武之地,企业也找到其赖于存在和发展的人力支撑。
职场服务于社会,也要体现自身的存在价值,自身的价值体现和员工能否尽职尽责紧密配合息息相关,因而适者生存就自然而然成了职场中的生存法则。
个人有选择的权利,但得以你必须优秀为前提,职场不养无德无能之辈,只有自己足够强大,工作中能独当一面成绩突出,从一定意义上也体现了企业精神,企业也以你为自豪。职场容不得你见异思迁,不思进取,拖企业发展的后腿,久而久之形成企业最痛恨的人浮于事的局面。
职场就是战场,齐心协办,忠于职守,才有前途有希望。
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