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买断工龄和下岗有什么区别吗？
工龄,企业,单位买断工龄和下岗有什么区别吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
买断工龄就是离婚了，下岗就是分居了，分居二年以后就够条件离婚了，
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个给钱，一个不给钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，买断工龄和下岗，实际上没有本质的区别，只不过是叫法的名称上有所不同。但是无论是买断工龄也好还是下岗也好，对于你来说都是一个失业的状态。所以说实际上它们二者可以当成一个意义去理解它。
买断工龄的人群或者说下岗的人群，首先可以获得一个在职期间的工资工龄补偿待遇，根据劳动合同法的相关规定，只要你在企业单位工作超过一年，那么你就可以获得一个月的全额工资补偿待遇，以此类推最长是不超过12个月的全额工资待遇。
除此以外，还可以获得失业金的待遇，只要是你正常参保失业保险累计缴费达到一周年以上，那么就可以领取失业金的待遇，如果你的失业保险达到10周年以上的缴费，那么你基本上可以领取到两年的失业金待遇，在领取失业金待遇的过程中，你的医疗保险是由失业金来代为交纳的，所以说自己不需要交医疗保险的费用。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
“买断工龄”即企业解制，与职工解除原来固有的劳动合同关系，并对职工按工龄实施补偿的行为。但职工买断工龄后，企业需继续留用职工，并与职工重新签订劳动合同。如企业不继续留用职工，职工自谋职业，身份即为“下岗”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
给到手一千块钱下岗
回答于 2019-09-11 08:43:50
买断和下岗没区别，都是一样的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
买断工令是什么意思，讲一下！
回答于 2019-09-11 08:43:50
买断的是经过个人同意有偿退出岗位；下岗是无偿退岗，当时新名称为并轨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
买工龄 合法吗？
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