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你都遇到过哪些奇葩的面试?
公司,我的,奇葩你都遇到过哪些奇葩的面试?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
1、
前些阶段去面试一家公司
具体名字不透露了,去那里面试文职
hr:你父亲在哪个单位?做什么?收入?你母亲。。。。
我:查户口呢啊?
接着没说两句做了15分钟的excell表格
。。。。
这还没完
最后居然还要画画
画树画房子画小人
等等围绕画做一堆问题。。。
我:简直了。。我又不是面试心理医生的。。。
面试了一个多小时
。。。
2、
陪朋友去面试一家公司的文员
提前一个小时到那的
一直让我们坐那等,等了一个小时。
该面试了吧!
结果来个经理在上面介绍公司,公司项目,公司成就,公司优秀经理。。
整整讲了两个多小时的公司情况,未来发展目标。。
最后还说我真是没讲够,遇见你们真幸运,期待你们有机会留在这。。。
???我俩真是一脸黑人问好???
拜托我们是来面试的,不是来听企业宣讲会的。。。。
您说的再好,没进公司,岂不是一堆废话。。。
最后我俩没面试直接走了。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
秋千为什么只有前后荡,没有左右荡?
回答于 2019-09-11 08:43:50
我分享几个奇葩的面试经历吧。记得刚出社会的第一份工作是移动公司上班,投了简历叫我去面试,面试官是个女孩子,她提了一个问题,说5秒钟之内让她记住我,我脑子一反应脱口说出一句“我爱你”哈哈,当时她脸都红了,旁边的面试官都忍不住笑了,结果也很奇葩,我居然通过面试了哈哈.
还有一次HR,面试行政之内工作,面试官问我,你期望薪资待遇是多少,当时想了一下说少了对我没有好处,说多了公司觉得我有点心高气傲,我就说了“越高越好”既避免了工资报低的尴尬,也巧妙避免工资高的俗气。其实很多公司都会有些奇葩的问题,根据我的经验,放心大胆的去讲,自信一点,让面试官感觉到你的自信,不管说的对不对都要去说,这样会增加面试官对你的印象,多讲讲自己的优点,能给自己面试的时候加分最后就是要给自己一个规划,让面试官觉得你是一个由理想抱负的人。希望以上的观点能对你有所帮助!
回答于 2019-09-11 08:43:50
曾遇到过一个最奇葩的老板,初试到复试的从不问跟岗位相关的专业问题,就是天南海北的随便聊,主要讲老板自己不差钱,公司后台很大,然后十五分钟以内结束初试,以为没啥希望了,因为都没问如何开展工作,甚至相关行业知识,结果隔了一周又通知复试,复试问你的理想薪资,然后说你这个要求太低了,完全没问题,只要跟着公司好好干,一年内有两次调薪,明年就会超过你的最理想待遇,比你想要的最高工资大约会多个十几万的样子。然后一个月拖工资,第二个月就发不出来,第三个月员工告了,然后老板不露面了~
回答于 2019-09-11 08:43:50
面过不少公司,说说遇到最奇葩的几个面试经历!
1.
HR:你最大的缺点是什么?
我:不够细心
HR:不行,这个缺点不行,你重新给我一个缺点,必须重新给我一个缺点!
我:……
2.
问我家里家里有几口人?在家里排行第几?都是职业是什么?年纪多大了?多少资产?房子几套车子几辆?家族里最有钱的是谁?对方资产少?和我什么关系……我就想知道只有我被这样审问了吗,我到底做错了什么???
3.
面试填表格,有一项是生日 精确到时…感觉怪怪的,于是我只填到月
后来总监面试拿着表问我生日几号,几点…
再后来入职了,同事说面试之后合八字,命好的就能通过呵呵呵
你还遇到过哪些奇葩的面试?欢迎留言!
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回答于 2019-09-11 08:43:50
问大学交个几个女朋友?!
回答于 2019-09-11 08:43:50
让我想起来刚从事职责经理人时候的一次面试,企业为浙江一地区知名品牌,面试前老板说先做个公司的暗访,然后你看看怎样调整我们公司,于是就做了指定门店的暗调,整理了重点问题等待与老板深度交流,顺便让她知道我们以前是怎样用了5年做成国内第一品牌的。结果晚上她带着财务又约了一个某知名综合体的股东跟她一起面试我,在我们交流了近半个小时后那个带着耳机的大佬才进来了,开门第一句:你用的什么管理模式?我当时就懵了,一下子没有从正在探讨的问题里出来,于是乎财务马上帮我解读这位大佬所谓的模式,女老板一直坐在一旁仔细观察着我的神情,听着我的回答。我说:经营企业就是经营人,如果我来这个企业我会根据这个企业人的结构进行分析,做一个这个企业独有的管理模式。这句话一出三个人同时发言,一顿胡言乱语,各说各的看法,最后我也没弄明白她们各自都说了什么,想要什么,于是我就点点头,不想回答了,很快我们回去了。
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