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初入职场,你得到的第一个教训是什么?
职场,我的,自己的初入职场,你得到的第一个教训是什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
初入职场,你得到的第一个教训是什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入职场,我遇到很多教训。但最重要的教训,就是管住自己的嘴。职场如江湖,谁人不挨刀。同事之间,关系再好,在利益之争面前,随时可能变成对手。行走职场,就像猴子爬山,向下看都是笑脸,向上看都是猴腚。公平竞争,输了也心甘。最恨的就是小人背后捅刀子、脚下使绊子、突然抽梯子,“我爬不上去,也不让你爬上去”。所以,沉默是金,祸从口出。用三年学会说话,用三十年才能学会闭嘴。尤其是遇到这3件好事,只能烂在肚子里,千万别声张,谁也别告诉,否则,嘴有多欠,命就有多贱。
【一】领导私下的承诺别声张。
按照职场规则,领导对人事安排的口风都比较严密,不到办得八九不离十,绝对不会提前走漏风声,以免打草惊蛇。
如果领导提前向你吹风,尤其是用开玩笑的话说,“你最近要夹紧尾巴做人,我已经提名你晋升了。”这是领导向你“卖好”,让你感恩于他,以后成为“他的人”。这是领导私下对你的特殊待遇,这种私话不用领导嘱咐,你也坚决不能告诉别人。
原来有位同事小张,听到领导私下承诺后,激动得睡不着,第二天就告诉了要好的同事,结果当天下午,就有许多同事过来向小张道喜了。
小道消息传得嘴快,很快就传到上级耳朵里,狠狠批评小张的领导跑风漏气。领导“龙颜大怒”,好事没办成,还惹一身骚,从此不要提名小张晋升了。
【二】赏识自己的贵人别暴露。
同事关系很微妙,你没有背景,别人欺负你。你有背景,别人又讽刺你,做出业绩就撇嘴,说你背后有人。所以,对待自己身后的贵人,城府深的人,都不会声张,以免惹得同事犯红眼病。
小周在一次出差过程中,偶遇公司副总犯心脏病,幸好小周出手相救,赢得了副总赏识,成为小周的“背后的贵人”。由于在体制内,同事之间关系错综复杂,副总为了避嫌,在公众场合,与小周保持正常的上下级关系。
前不久,在公司职位竞聘中,副总暗中相助,让小周破格晋升。在祝贺聚会中,面对同事们羡慕嫉妒恨的目光,小周三杯马尿下肚,忍不住吹嘘自己的后台有多硬。这种消息就像长了翅膀一样,立即传遍了公司上下。大家看小周的目光都变了。
结果在下一次竞聘中,公司副总保持了缄默,没有替小周美言。大家见副总没有表态,终于松了一口气,纷纷表示反对,让小周吃了一个哑巴亏。
【三】特殊的资源别张扬。
升米恩斗米仇。职场上,互相帮助是应该的,但任何帮助都有安全边界,如果越界,就成为负担,不但出力不讨好,而且容易得罪人,一旦得罪,几乎没有扭转可能。
害人之心不可,有防人之心不可无。职场上,最好的姿态就是“闷头发大财”,对同事还要装糊涂,千万别吹吹呼呼,要么惹同事妒忌,要么惹同事来求你,两个结局,都不是好事。
小赵有个亲戚在客户公司当主管,亲戚实权很大,做人做事极为低调,帮助小赵拿低价一手资源,每次都做得不露声色,让人表面上看不出来端倪。
小赵的业绩不断飘红,就引来了同事相求。一个要好的同事东子请小赵撸串,酒足饭饱之后,央求小赵帮帮他,搞点优质资源。小赵爽快地同意了,就托亲戚帮同事搞了一批一手资源。东子的业绩飘红之后,刚子也来找,强子也来找,尤其是东子尝到甜头之后,天天缠着小赵。
这几位同事平时关系处得不错,帮了这个,不帮那个,必然得罪一个。这次帮了,下次不帮,马上得罪了他。最后让亲戚不胜其烦,不再出手相助,几个同事不但与小赵翻脸,还到客户公司告状,结果逼得小赵亲戚引咎辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入职场已经过去十多年了,看了一些朋友的问答,发现我的第一个教训好像和很多人都不太一样。
初入职场,我得到的第一个教训是我的上级教会我的:“在职场,做事情不用那么“独”,不要只是一个人那么拼。”
这个“独”很难解释的很清楚,他不是指我没有团队精神,更不是说我很高傲独立,如果非要解释,可能更多是让我不要自己一个人把事情都扛起来,更不需要一个人那么拼,在职场学会要给别人留点路,学着“示弱”。
这个教诲,对于一个刚入职场,学着要做职场精英并能够独立完成工作任务的新人来讲,好像和其他的职场教训不太一样。
尤其是这个教训对于很多踏入职场的人来讲,并不易察觉,甚至很多职场老人也没这个意识。
为什么刚踏入职场的人可能没这个意识——做事不要太“独”
踏入职场,大部分情况下都是刚从学校毕业,听到最多的教诲就是职场的“勾心斗角”、“独立”、“以结果说话”,所以这些教训只要是用心,都能有所注意和避免,但是学生时代就养成的“做事习惯“并不适用于职场。
1、学生时代养成的自学以及“单打独斗”的学习习惯
在学生时代,除了参加团队合作,无论是学习还是考试,基本上需要借助外部的机会不多,除了借助于课外辅导资料、老师答疑外,更多有赖于自己的投入与学习方法。
所以学习越好,自学能力越强,越容易自己一个人就搞定所有事情。
2、独自完成学业就能证明自己能力的惯性思维。
在学校,学霸一个人就可以对自己的成绩负责,不需要考虑其他任何人的成绩,以成绩就能证明自己的能力。
而刚入职场,一些职场文章也会指出,要拿业绩说话,以此证明自己的能力。
所以很多时候,刚入职场,新人都会想方设法完成业绩以证明自己。再加上刚入职场一般分配的工作不难,能力稍微强一些,真的也可以做到独自搞定一切任务。
3、为了不做“职场巨婴”,新人也会选择尽量不麻烦同事,自己独立完成工作任务。
大部分新人都有一个“通病”,心存小心或者傲气,所以能不麻烦同事,就不会选择找同事帮忙,尤其是作为新人工作任务很简单,基本上也不需要找同事帮忙。
为什么职场做事的时候不要太“独”?
“独”这个词是当初我的上级给出的词汇,经过理解后,我把它翻译成这么几个意思:不要太“独”立、不要吃“独”食、不要占“独”功、不要“独”自做事……
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