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你觉得职场上是跟对领导重要，还是提升个人专业能力重要？为什么？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

你觉得职场上是跟对领导重要，还是提升个人专业能力重要？为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这个问题我认为两个都同样重要。从个人角度来讲提升个人的专业能力可以拓展你的就业面，可以有更多的机会选择，但再好的千里马也要遇到伯乐才能发挥出你的才干。在职场中关系也是很重要的，如何与领导处理好关系这也是一门很深的学问，有的领导心胸宽阔，能让你人尽其才，那是最好。可有的领导心胸狭窄，怕你功高盖主，处处压制你，踫到这样的领导还是远离的好。良禽择木而栖，贤臣择主而侍。

总而言之，不断提升自己的专业能力是在职场立于不败之地的基础，再遇到一位愿意提携你的领导，相信你的职场会更精彩。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是提高能力及专业技能重要。有扎实的专业技能在岗位上游刃有余，胜任多方面的工作并出成果，锻造自己成为出类拔萃的人才，领导自然会赏识并重用你。当然，在工作中要服从领导，努力完成好领导指定的任务。只是不要把精力用在和领导搞关系上，德才兼备才是立足之本。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是我的话。我觉得是跟对领导，不是有那么一句话，叫“近朱者赤，近墨者黑”。每天都在跟着他学习，慢慢地也就成了有用的人。我曾经在一个干部的口中学会一句话。没想到的是，这句话却成了我今后工作的宗旨。这就话的内容就是“党给我的权力是让我为人民服务的，不是让人民为我服务的。”

回答于 2019-09-11 08:43:50

青山竹韵。两者都重要，不能偏颇。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。在职场上是跟对领导还是提升个人专业水平重要？那还用说，还是提高自己的专业能力，这是主要问题。你的专业能力在好，不维护领导，也是不行的。只有这样：专业能力加听说听到加搞好群众关系，你才是个完全的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为提升个人技能更重要！市场很大，如果自身能力很强，是不愁找不到好的领导和项目的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导还能当一辈子领导？现在的谁还会一辈子在一个单位？那你说这不就是显而易见的么。

回答于 2019-09-11 08:43:50

跟对领导只是暂时的，提升自我才是永恒的。对的领导可以帮你一时，却不能帮你一世。如果可以的话在跟对领导的同时努力提升自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都重要！跟对领导了，就会有好平台。能力提升了，就会有好机遇。两者兼而有之，才会有更好的发展！所以，这个选择题没有标准答案！

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