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在一个充满“帮派”和“潜规则”的单位里,你会怎么面对?
帮派,潜规则,单位在一个充满“帮派”和“潜规则”的单位里,你会怎么面对?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
在一个充满“帮派”和“潜规则”的单位里,你会怎么面对?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有所为有所不为,坚定自己的立场,不参与是非讨论,有更好的选择就果断离开,斗争太累,风险太大,选择阳光的地方,做好自己的事情,过好自己的生活,人生苦短,为何让自己受累呢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
眼观六路,耳听八方,可与阳光同尘,但要独善其身,往前冲。凡是大的单位都避免不了这种事情。
遇事(遭算计)不可鲁莽,不出手择易,但凡出手就要一鸣惊人,这样才能有出头之日。
祝你工作顺利!
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己本职工作,坚持自己的原则
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会:
第一步、首先低调做人,认真做事,不与人为敌,即使有人挑衅,我也会隐忍。
第二步、尽量攀上最强有力的人,运用语言、智慧和行动把关系搞牢固,成为他的左膀右臂及对外发言人。
第三部、秘密挑动矛盾,报复之前的仇敌并且最大化的打击,消灭曾经的仇人。
第四步、积极壮大自己所在的帮派,并争取尽快干掉老大,自己做老大。
第五步、消灭一切不服从我的帮派。
回答于 2019-09-11 08:43:50
顺其自然吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
充满“帮派”和“潜规则”的单位。
要想解释这个问题,我先说说对单位内部所谓的“帮派”和“潜规则”的认识。
首先说“帮派”。在一个单位内部,会有一些意气相投的人走的近一些,再加上工作联系紧密,有可能会被认为成为一个“帮派”。其实,单位是不允许有“帮派”存在的。这一点老板清楚,“帮派”的人也很清楚,好听的叫“团队”团结,做的过了,只团结“帮派”自己的人,排除异己,嫉贤妒能,那“帮派”很快就会被组织瓦解掉的。
再说“潜规则”。一说潜规则好像都是负面的,特别是屡见报端某某被某某潜规则了。在单位里,所谓的”潜规则“就是这个单位的文化,倡导啥,反对啥,讨厌啥,啥可以做,啥不能做是,谁谁谁那得敬着,那谁谁谁呢你最好别惹他。那些没写在单位规章制度上又必须注意到的”警戒线“就是所谓的”潜规则“,也就是我们通常所说的单位文化,哪个单位都有,是固定的群体就有这样的”潜规则“存在,无需逃避,熟悉它,融入它就好了。我认识一个老板,自己不抽烟,也非常讨厌抽烟,所以,在他们公司,抽烟的人总是偷偷摸摸的躲在公司外面抽,来的客户可以看到到处都是禁烟标示,到公司工作的新丁,总是被老同事再三确认:你抽烟不?抽烟你可得小心点!老板可讨厌抽烟的人了。这就是”潜规则“
知道了单位的”帮派“和”潜规则“是啥样的,也无需过于紧张和敏感。在单位做事,做人是关键,那就是踏踏实实把事情做好,不懂就请教,管住嘴,不说闲话,什么”帮派“啊,”潜规则“啊都不会怎么样你。
在一个充满”帮派“和”潜规则“的单位里,我会这样面对。
个人体会,供您参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学着适应跟向上,那时候,你就可以不需要太顾忌什么,那时候才是真正的你,记住要遵循内心
回答于 2019-09-11 08:43:50
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