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办公室怎样装修可以提高员工的工作效率？
员工,办公室,工作办公室怎样装修可以提高员工的工作效率？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
办公室怎样装修可以提高员工的工作效率？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
今天看到这个问题，正好我服务的第一家公司是互联网家装公司，今天我就发表下我个人的一点小经验和大家一起分享。
办公室怎么样装修才能让员工更好地在工作中发挥潜力呢？现在员工对办公环境的要求越来越高，那么，我们应该装修和设计办公室呢？我想和大家分享以下几点：
办公室怎样装修让员工更好的办公呢？
1.办公室的位置不要太偏
大家都知道，现在的生活节奏快，很多办公室人员要解决上下班的困扰，所以办公室不能太偏了，企业在选择办公室的时候一定要为员工的交通出行着想，办公室选择要在交通非常方便的地方，员工上下班无论是乘坐公交或者自驾开车都能够便捷。
办公室的位置不要太偏
2.办公室环境不能有异味
新装修的办公室大部分存在污染和异味，多放点绿色植物，办公室因为空气无法对流，让员工感到头晕恶心。担心办公室空气对健康有影响，这样员工在办公室里也无法静下心来工作，自然也就无心上班，哪里还能为公司做贡献呢。
3.办公室装修要适合年轻人
现在大部分的企业老板都是年纪稍大的，因为他们有经实实力，在装修的时候，会选择一些古典深色的办公家具，他们哪里知道现在办公室的年轻人不喜欢这氛围，深色的办公家具和工作环境会导致员工心情压抑，长期下去会造成员工有心理压力，烦恼事情多 ，脾气大等精神上的问题，所以办公室在装修的时候要提前做好装修方案，要迎合现在年轻人的工作习惯和爱好。
办公室装修要适合年轻人
办公室装修要适合年轻人
4.办公室要开阔
很多企业的老板为了节约成本，把办公室装修的非常的拥挤，员工和员工之间的距离非常的近，这样会导致员工在工作的时候无法发挥自己的能力和天赋。同时很个员工也有自己的小秘密，位置太近，员工之间就没有个人的私密的空间。
办公室要开阔
办公室要开阔
5.办公室光线要明亮 窗帘颜色要清新
办公环境的光线要明亮，而其光线是以自然的光线为佳，如果办公室没有窗户或者窗户小，无条件选择人工照明，一定要选择安装温暖和清新的照明灯具。天花板不能太低，窗帘颜色要清新，因为太低对员工压迫感，会影响业务的进展。
多功能办公桌椅
6.办公家具的选择
现在的办公室人员主力就是年轻人，所以在选择办公家具时一定要适合现在年轻人喜欢的。在选择办公桌和椅子的时候尽量选择功能多的，比如可以升降的椅子等方便员工工作。同时在摆放办公桌的时候，员工后面最好不要设置通道，因为有通道就有人行走，这样会打扰员工工作。
办公室要解决员工用餐的选择
7.办公室要解决员工用餐的选择
很多员工离家远，中午不能回家用餐，所以只能选择带饭或者叫外卖解决午餐，所以办公室在装修的时候，一定要考虑为员工设立一个茶水间并装上微波炉等厨具，方便员工解决用餐的要求。
娱乐间
8.有条件的可以选择为员工设立一个娱乐间
现在的年轻人工作压力大，如果在办公室装修的时候选择一个娱乐间供员工在休息间释放自己的压力，肯定对员工的健康起到很大的调节作用，员工健康了，还怕员工不好好工作吗？
办公室的装修还有很多的讲究，比如办公室的朝向，前后的位置是山还是水？当然小编不信风水，只知道要想员工好好工作，必须要提供一个好的环境，这就要求办公室要干净明亮，光线充足，视野宽阔、空气清新对流、清静无燥音作为办公室。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于办公室怎样装修能让员工更好的工作，这个问题我来进行回答。也希望我的回答能够对你有所帮助，能够被你所采纳。
1.第一点，就是办公室的装修风格上面，办公室的装修风格一定要年轻化。并且装修的有活力有朝气。让员工一看到装修风格就有一种喜欢这里工作的一种心理状态。切记！装修时不要盲目地做成白墙，要不就是选用深色比较暗淡的颜色对巧妙进行装修。要选择比较有活力的颜色进行装修。从进入这个公司大门都能让员工感受到这公司充满了满满的活力。这样员工工作起来就更加有激情了，也愿意到这里进行工作。
2.第二点，就是办公室工作位置的合理安排，不要把工作位置安排的比较紧促，让员工感觉到来上班就像坐牢一样。工作位置的安排一定要合理化，实用化。尽量能够做到每个工位。安排一个人进行工作。让员工有自己的工作空间和工作业余以外的活动空间。
3.第三点， 办公室在选择办公用具的时候，一定要选择用起来比较顺手，比较耐用，合适合理的办公用具。不要选择劣质的办公用具，让员工从办公用具上都能感受到 这个公司。对待每个员工都是比较的抠门的。这样员工就更加不会为公司进行工作了。
4.第四点，也是比较关键的一点。就是公司在装修期间一定要留出工作以外的业余活动空间。让员工能够在休息的同时，让身心上能够有一个调整的独立空间。有的公司只注重员工的工作，对员工休息空间根本就没有进行安排。总是让员工体会到一种来上班就像坐牢一样，要让员工工作生活休息两不误。
5.第五点，就是让员工看到公司能够像回家有一种家的感觉。特别是老板对待员工一定要像对待自己的亲人一样。这样员工就能更加贴切地为你进行工作。
好，我的回答就是以上这五点建议。希望能被你所采纳。谢谢大家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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