您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
职场新人如何避免被上司和同事随意使唤?
职场,新人,自己的职场新人如何避免被上司和同事随意使唤?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实作为刚入职的小萌新,有点事做也比较能融入大家!但别被利用惯了,否则以后得路会更难走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然是新人,做任何事情都应该有自己的原则,
对于自己的直属领导,工作上的事情还是要听指挥的。
对于同事,根据情况可以偶尔协助,但是不能有求必应。
重要的是,你自己要抓紧时间学习,甩掉“新人”的帽子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人的地方就有江湖,江湖讲论资排辈,作为一个新人菜鸟肯定会有这种欢迎的过程,我们应该如何顺利渡过呢?
一
接纳你是菜鸟的事实
这个说法看上去是句老话,但老话也自有它一定的道理。我来说说~新人入职场,有的是想把事情做好的美好愿望,但恰恰缺的是把事情做好的经验和能力。
那么经验和能力谁是最近的拥有者呢?不难猜到,正是你身边的领导和老同事们。
职场的第一法则是:交换。财富、成功、尊严、荣誉都能换的来,但前提是:你要有可以换出去的价值,作为菜鸟什么都不会,什么都需要学习,不使唤你使唤谁。
二
正确对待杂事、烦事
初入职场的新人,最便捷的方法就是交换出去体力,慢慢地,以此来交换经验、智慧、资源,体力所做的事就是杂事或跑腿多。
任何事情都有个过程,如果想跨越,先低头扪心问下:是否积攒够了资本?这个世界就是互相交换,你希望别人温柔以待,你又何以为报?这个说法中提到了“避免“两个字,其实还折射出他的逃避理念。
三
使唤同时也是考察
一些表面上的“使唤”,可能是一些琐屑小事,但你又怎知领导和老同事们不是通过你做这些小事的表现来观察你呢?
记得一个朋友给我说起过他90年代那时候加入联想公司的时候,刚开始做实习生的日子里,他凡事都特别主动积极,后来领导多次表扬他,其中提到过观察到的一个细节:办公室里电话响起来没人接时,即使座位离他很远,他也会主动过去接起来,礼貌地向对方表示找的人不在。结果这个朋友很快实习期结束被调入北京总部服务部门工作,后来有了更好的升迁发展机会。
职场优路的总结
职场新人就应该有新人的认知与觉悟,刚入职就想写一封万言书对公司战略进行指点江山,谁会相信这轻于鸿毛的意见,所以相信一句话~“任性需要有可以任性的能力”,否则,还是要给天性寻找一条通往现实的路。
感谢阅读,欢迎点赞交流,关注@职场优路,针对您职场所遇问题澄清-解惑-建议。
«上一页 1 2 下一页» 共80条/2页上一篇:有人说太极是文化、是一种武学修养,不是拿来打架格斗的,你认为这个观点站得住脚吗?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |