您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
新一轮国企改革将如何维护员工利益？
职工,企业,国企改革新一轮国企改革将如何维护员工利益？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
这个问题非常重要，也非常现实。
眼下，新一轮国企改革正在全国各地推开，从央企到地方国企，都在制定改革的具体方案，明确改革的目标，选择合适的企业进行混合所有制改革试点。
总结上一轮国企改革的情况，有两个方面是最为重要，也是最容易出现问题的。一是如何防止国有资产流失，一是如何维护职工利益。
防止国有资产流失的问题，相关的制度与法律已经非常明确，漏洞也得到了比较好的修补，特别是对上一轮改革过程中出现的问题，通过回头看等方法，也使得企业和经营者、监管机构必须履行好职责，否则，要被追究责任。所以，应当可以做好。
比较令人担心的，是职工利益如何维护。因为，这个问题的弹性比较大，处理得难度也要大的多。过松，会造成国有资产流失，过紧，会让职工利益受损。是否还要像上一轮一样让员工买断工龄，还有没提前退休，如何缴纳社会保险资金，改革后的企业要不要接纳职工，职工是否能够参与员工持股，等等都是需要认真考虑的问题。有一个方面考虑不周，就有可能出现损害职工利益的现象。
这也意味着，职工安置方案就是最为重要的内容之一。要想不出现问题职工安置方案必须得到大多数员工的支持和认可，要提交职工发表发挥讨论通过，才能实施。否则，职工利益就难保证。
回答于 2019-09-11 08:43:50
即然宪法中载明：社会主义国家，国家企业属于全体人民。
一一那么在企业股份制市场化的改革中，就让全体人民均股，成为企业名副其实的主人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
又一小部分人要富了，一大部人就等着受穷了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企改革就是把人赶走，自谋生路，别想好事
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企改革职工利益会不会受损，改革后的是否能有效的争夺市场。真的能在市场中发展吗？改革后，领导层能做到什么程度，谁来监督国企，企业一旦效益你好谁的责任。在国企改革中应该有太多的因素需要处理解决，怎么做。改革后的企业真的有活力吗？职工利益要放到第一位。不顾职工利益的改革是无意义的。损害职工利益的改革是徒劳的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么国企改革一定要损害工人利益？是不是要私有化？工人的宪法地位成为了阻碍？！
回答于 2019-09-11 08:43:50
管理层收入高基层几倍至几十倍\\你说该怎么改？还需说吗？罢工了就和谐了
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企改革就是摔包袱。让不盈利的企业自生自灭。工人n买断工龄。厂子经理买断企业归自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企改革最怕的就是基层一线工人，受到伤害最大。
上一篇：为什么有些人会不齿西晋的司马氏？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |