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事业单位退休人员工资转入社保的待遇有变化吗？你怎么看？
养老金,工资,中人事业单位退休人员工资转入社保的待遇有变化吗？你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：5
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位的退休人员工资转入社保后其待遇发生了很大的变化。按照原有政策，连续工龄满35年及以上者可拿到在职时工资的90%，按一个中级职称人员计算，如在2018年退休，其月工资总额约为6000元左右（税前），若按90%计发，应为5400元/月，转入社保后约4600元/月，可见差距是很大的。而且，退休后基本上与原单位没什么关系了，单位的一切福利待遇与你无关。但这是改革大趋势，以后大家都一样，退休后就是社会人，与原单位没关系了
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，事业单位退休人员工资转入社保的待遇有变化吗？为什么？事业单位的工资转入社保的待遇会不会发生变化，这个取决于你个人的一个缴费指数，还有就是你们当地的一个缴费基数来决定的。
一般情况下每一年都会调整一次社保的缴费基数，因为这个缴费基数是要根据你们当地的社会平均工资来决定，那么社会平均工资的变动就意味着你社保的缴费基数也会发生相应的变动，所以说你从工资当中扣除的社保待遇也会有一定的变动。那么这个变动几乎是每一年都会调整一次，所以说无论它是增长还是减少，都会是有所变动的。
当然今年有个好消息，就是社保的缴费基数会下降，那么首先社保的缴费基数的计算方式会改变，从以往非私营企业的社会平均工资计算，社保的缴费基数改成非私营企业和私营企业加权的一个平均计算方式来计算，我们的社保缴费基数，那么这样一来的话就会有所降低，所以说从我们公司当中扣除的社保费用也会是有所减少。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一边高喊让教师成为最令人羡慕的职业和高收入人群，则另一边拎着人为的不公平的评审职称制度限制绝大数教师收入不放，又不能正确地处理好多年来被不公平的评审职称制度所造成的历史遗留问题，更不能让绝大多数在30年以上的乡村老教师感到幸福与欣慰，而只能留给绝大多数城市和乡村老教师的是收入终身遗憾与心痛，优秀的人才是不会选择教育的。
创建于2019.7.24编辑
回答于 2019-09-11 08:43:50
过渡期的所谓中人，这些人着谁惹
谁了，快过一半时间了，为什么迟迟不给这些人补发工资，这些纠经是谁欠的？是国家还是地方？纠经是拖还是不想发放。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你不懂不要乱说，机关事业单位在14年10月1号前退修人员有几个人能领百分之百的退修工资，工龄35年拿百分之90，三十年拿百分之85，教师在同样的工龄可多领百分之5的退修工资，但都的扣百分之30的绩效工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在中人退休金在画饼充饥，希望中人能活到给齐退休金的那一天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位退休人员的退休金或养老金转社保部门发放:一、是对退休人员的退休金或养老金发放有了长效稳定的保障；二、为了进一步实行并轨机制的实质性的需要及统一管理；三、转入社保部门发放，不仅不会减少原来的退休金或养老金应得金额，相反为每年退休金或养老金的涨幅执行更规范化，统一计算应上涨幅度及个人应增加退休金或养老金的额度与金额，统一在规定时间内一次发放到每个退休人员的帐户上，而且直接可以通过手机进入社保部门的公众号查询个人的相关资料及具体每年退休金或养老金涨幅的具体项目及所得金额一目了解，特别减少企事业单位的工作压力，更是为转、并、停及消失的企亊单位的退休人员多了一份关心与关爱。
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