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个体经营业雇临时工，在上班期间受伤怎么划分责任？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

个体经营业雇临时工，在上班期间受伤怎么划分责任？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

个体经营户雇佣的临时工在工作中受伤，原则上是由雇主承担相应的医疗护理误工费用。如果事前雇主有交代注意的问题或者工人存在的失误过错等原因，本着先救治伤病再由双方协商处理。还有工人在工作中造成了较大的伤残或者雇主无法承担或者无法达成共识的情况下，可以向事发地的政府司法机构进行申诉，该怎么划分责任和承担什么样的责任。