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你怎么看加班？
公司,工作,的人你怎么看加班？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
加班太晚实在不行，特别是流水线!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这事情说实在的，谁都不想加班，但情况不同，有的都想加班，比如在工厂，大多数人都靠加班挣钱，不加班工资低的可怜……
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么看待加班？这个问题可以分解的情形太多。换一个问题来回答:要不要加班？毕竟，有些公司会把加班时长看成是对公司的忠诚度，还可能会跟你的年终奖挂钩在一起的。甚至在做员工淘汰的时候首先看你的工作时长。
且不涉及上班的游戏的加班，我们通过重要影响因素和其他影响因素来分解下，到底哪些方面来影响我们每个个人要不要做加班的决定？
重要影响因素
1.工作完成状况:是不是保质保量的完成了老板已经安排的工作任务。如果没完成，或者说没有达到老板的要求，就必须得加班。
2.对晋升加薪是不是产生影响:形式上的问题，加班不加班的会不会对我的升职加薪产生影响。可以不形象的概括为，我要不要表示下我的态度。不要诧异，有些公司会把加班时长看成是对公司的忠诚度，还可能会跟你的年终奖挂钩在一起的。甚至在做员工淘汰的时候首先看你的工作时长。
其他影响因素
1.领导层面:会不会觉得你的工作量有点少？会不会给他的团队管理产生一定压力？
既然你工作效率那么高，且能力那么强。可能他会爱上你，把工作交给你很放心，职场上的领导都可能会喜欢用的顺心顺手的人。可能会让你的工作量有点多。
如果团队多数的人会加班，而你准时下班，领导也会考虑让你们的节奏平衡下？如果你经常下班比他还早，可能领导心里都会失衡，当领导的都没走，你就下班！职场上这样的领导不在少数。
所以，加班与否，还得摸清楚你的领导是个什么脾气，什么风格。
2.你这么爽，考虑过团队的感受吗？
是，你能力是强！但是每天下班比其他同事早，总有一些人或者除了你之外的其他人都会心理不太平衡，可能还会把你估计，更小气的还会给你穿小鞋。哈哈，又再一次提醒你不要太诧异。
3.家属亲人和朋友对你的诉求
这里有一种情况，是你家属和亲人在你所在的城市，且你是单身狗。倒不如在公司学习、研究下工作。毕竟一家企业里面可以学习的东西还是很多，与其打游戏看电视，我倒建议你留在公司加班。那些有亲人诉求的同事，他们就得尽量早早下班。
以上大概是决定你影响是否要加班的因素，除了直接发展的因素之外，还有一些人际和心理上的影响因素。当然，如果理想状态下，你是那种能力强的人，且领导和公司不会以加班评价员工，尽可能用剩余时间更有意义的事情，而没必要去考虑团队的心理状态。
提升自己最重要，多陪陪家人最重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
加班这个问题分为两种情况，不能一概而论。
其一，有些公司在招聘员工的时候已经把工作强度和工作时间明确了，并给予相应的工资水平，在这种情况下，一旦求职者同意签订劳动合同，那么就代表了双方达成一致，这样日后的工作加班就理所应当了，求职者也不用抱怨了，毕竟拿到了高额的回报。现今，大量的互联网公司的工作时间都是996，在签订合同的时候就已经明确，收入水平远高于其他行业。
其二，签订劳动合同时候没有知会求职者加班的情况，换句话说，加班都是临时性的，在这种情况下，求职者有权拒绝或者要求加班费。当然，这肯定是理想状况下，像一些国企和事业单位遇到这种情况根本没法拒绝，加班费也不可能有，在乎体制内工作的你又没办法潇洒的辞职，那就只能受着了。
总之，加班需谨慎，别有命赚钱没命花。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我怎么看不重要，要看老板怎么看啊。我当然不愿意加班啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我很讨厌加班，但有些时候却又不得不加班。
我对于加班这件事情是深恶痛绝的，但这个的前提是我对我所加班的事情不认同，因为我不想在这种没有任何回报且对自我提升极低的事情上花费太多时间。
如果我所做的事情是我想做的，是我觉得很有意思且颇具价值的，那么就算我熬夜都会想去把它做出来。
并且还会产生一种睡觉都是浪费时间的感觉。
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