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如果你是老板,你会聘用现在的自己吗?为什么?
老板,的人,自己的如果你是老板,你会聘用现在的自己吗?为什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会,但我会提供给他学习的机会,并向现在的自己请教见解与规划路线图,当那个自己完全知行合一在用在正确的位置!
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该会聘用现在的自己呀,因为我觉得自已在专业能力上,职业操守上 我都觉得自己是可以打个优秀分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
信任,人心换人心,张飞丢了徐州,关羽投降曹操,为了赵云摔阿斗,诸葛领军后败当阳,投夏口几乎被诸葛搞得无容身之地……刘备作为老板从不批评手下。都已充分的信任待人。当今老板可持否?要么处罚要么劝退了……
回答于 2019-09-11 08:43:50
致敬迷茫路上的我们
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这个问题问得好啊!
任何一个老板,或是有能力有信心自主创业的人,都是立意独立门户的人。当他看好一项投资,一项事业是朝阳的,有利可图的,却又不得其门而入,很自然地会想到先去应聘这个行业,以图学习了解熟悉。此时,这里就成了他的学习平台,练习场所,但他一定是认真工作而负责任的,否则达不到他的学习目的。学成之后,离开独立开创自已的事业。这就是有当老板的愿望的老板的前身。
假如我是老板,我当然愿意吸纳之前的我,为我所用。所用者,用其认真负责的敬业精神,在其离开我的企业之前的那段工作时光,必能一个顶两地充分获取他的劳动剩余价值。有百利而无一害。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的
我是老板一定会聘用更多的自己,一直保持着公司销冠,为公司起到带头作用,榜样作用,满满正能量,绝大部分业绩出自于我手。
二是不管大单小单,大老板小老板通吃,你给线索我就跟进,你提供名单我就能变现。在任何大师面前不发抖,只要客户有需求,他刚好需要我正好专业。
三不必老板管理,像老板一样看待公司,做好自己的事,做正确的事,不在哪里几点老板,客户随叫随到。
为公司发展提供建设性建议,为老板排忧解难,意见都被老板采纳。
四独立开发人脉开发资源,同事解决不了的客户主动跟进并给出解决方案快速解决问题
五能独立谈判一对多,写方案做ppt,做标书,独立参加竞标,并出色拿下标,独立修改协议为公司争取利益最大化。
六主动招聘,面试运营岗位人才并做到选用育留人才,为公司下一步发展做好充足的准备
七就是缺点了,我的要求是高底薪高提成想聘用我还是需要魄力的,不过我绝对是正资产,4个月垄断所有公司进账。
八假如你是老板你也会聘用现在的我![抠鼻]
回答于 2019-09-11 08:43:50
会,因为我一直都在努力
回答于 2019-09-11 08:43:50
愿意,我对自己的能力还是自信的。这也是职场生存的基础。自信但不自大,自信但有作为,自信但不盲目,能力能得到周边同事的认可才能真正自信!
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