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为什么有些煤矿难招到人？
煤矿,工作,井下为什么有些煤矿难招到人？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
十八大之后，随着煤矿去产能和对涉及能源系统和煤炭生产地方腐败官员的查处，煤矿系统的安全好多了，并且会越来越好。进入这个行业，未来收入等会非常不错的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢遨回答：煤矿是我国的重要燃料来源地，全国各地大小煤矿有很多，它们都肩负着全国的媒焦碳供应。
随着国家经济建设的发展，煤矿也和全国一样，正在逐步改善着生产方式和正确的经营管理，井下的设施要比古老的手工操作要好上几百倍。举例就拿产煤大省山西来说，现在招工要县长亲自批，对煤矿的要求要比以前严多了，地方政府把控严加管理，很多小煤矿不合规都逐渐取缔。
全国各地大小煤矿仍然存在招工难的问题，各煤矿生产厂家是否在经营管理上出现严重的问题呢？对下井工人的人身安全保障；对井下工人的社会保障做的是否到位是否合情合理？
井下作业的煤矿工人本身下井安全系数就低，希望全国煤矿企业多多关心和照顾好井下的采煤工人，他们确实不容易每天工作在没有阳光的深井里，那是平常人无法想象的工作地方，你们是火车头带领他们把祖国的煤矿建设的更好，全国人民不能没有你们。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得最主要还是待遇的问题。
因为大家都知道，做煤矿工人这个职业有以下一些特点:
第一，比较辛苦，虽然比以前人背手挖的作业有了很大的进步，基本实现了机械化，但相对于一般的工作，还是比较辛苦的。
第二，工作环境比较恶劣，基本在地下暗无天日的工作，没有阳光，空气质量也相对较封闭。
第三，有一定的危险性。因为毕竟是在地下，虽然现在的设备越来越先进，但是毕竟会有瓦斯、塌方、机械事故等危险。
第四，待遇相对不高。对青年人没有吸引力。
第五，工作卫生条件差。粉尘多，吸入易得职业病。出井一身黑，相对比较脏。
现在的矿工工作已经和以前有了很大的改善，原来的煤矿事故频发，尤其是瓦斯，牺牲了很多矿工朋友。随着科技的进步，现在矿山开采，尤其是大煤企业已经有了很大的改善，自动化程度越来越高，工作效率有很大提高。国家也对一些小煤矿实行了关停并转。但是矿工招工还是比较难。
建议采取如下措施:
第一。提高矿工的待遇，吸引高素质人才，加入到这个行业。
第二。使用先进的机械设备，减轻劳动强度。
第三。加强培训。对矿工进系统的机械操作、安全工作培训。
第四。严格监督、执行规章制度，减少事故发生，安全生产。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在不仅是煤矿招不到人，很多行业都招不到人了。
首先，现在很多服务行业的兴起，需要很多人服务，而且又轻松所以加入的人多了。
其次，现在搞乡村振兴好多人回乡创业，也需要很多人。
再次，现在全国都在搞基础设施建设，需要很多人，而且工资也较可以。
最后，煤炭行业是体力活，又脏又多身体不好，而且挖煤还比其他行业的危险还要大。综上几点挖煤工人就难招了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的年轻人都不愿意去煤矿。从90后开始，已经有很大一部分人不愿意去煤矿，煤矿井下作业环境差，作业空间小，以前老人们常说：“走投无路下煤矿”，那时候都是是在没办法，活不下了才去煤矿，至今煤矿还是一种不体面的工作，即使现在煤矿能带来一份很可观的收入，但是在别人眼里，他还是一份不体面的工作。年轻人不愿意去煤矿上班，在煤矿上班的人却年纪大了，不能再适应井下繁重的体力劳动，所以就出现煤矿不好招人的情况。
现在的年轻人去煤矿上班，宿舍环境不好、太累，食堂饭菜不好，直接就走人了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，井下工作环境极其艰苦，潮湿并且又脏又累，不是一般人受得了的。第二，时间长，涝点，每天都在挑战身体的极限。矿山一般离家属区比较远，每天早上天不明，凌晨五，六点都要起床出门坐通勤车。晚上黑透，七，八点钟到家，两头不见太阳的日子太熬人。第三，区队长，副队长，技术员太多不干活却拿高工资的人资太多，甚至超出一线的工人。换谁心里能平衡？第四，井下工作风险极大，透水，冒顶，片帮，瓦斯爆炸，原煤突出等等众多夺命的危险时刻隐藏在头顶和身边。试问：每天一上班，头顶就悬一把剑，长期的心里压力怎能让人不害怕，不担心？不是为了一家老小的生计，有谁愿意干？有一条门路，说什么也不会上矿山，下煤窑拿命换钱。
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